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江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇一
(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
(二)萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。
(三)按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費用，筆試費用為每人100元(網(wǎng)上交納)，面試費用為每人30元(現(xiàn)場交納)。專業(yè)測試費用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。
(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、
附件：3、
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2017年11月24日
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇二
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、有以下情況之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現(xiàn)實表現(xiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查不適合聘用的人員，以及現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員、在讀的高校畢業(yè)生(2016年7月底前未畢業(yè)的)，有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
(二)崗位條件
招聘崗位的具體條件詳見《景德鎮(zhèn)市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止為2016年7月31日，全日制普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3、專業(yè)分類要求。專業(yè)目錄參考教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個目錄”)目錄進(jìn)行。招聘崗位要求專業(yè)大類，考生所學(xué)專業(yè)只要符合“四個專業(yè)目錄”分類，即可報考。招聘崗位要求的是具體的專業(yè)，考生所學(xué)專業(yè)需與招聘崗位一致?，F(xiàn)場資格審查中如遇相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，應(yīng)先由縣(市、區(qū))人社局或市直主管部門提出書面意見，再報市人社局組織審定。
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇三
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名
報名時間為2017年9月18日9:00至9月22日17:00，每人限報一個崗位。報名分為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場改報、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個階段。
1.網(wǎng)上報名?？忌顷懠彩腥耸驴荚嚲W(wǎng)（http://），按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。（上傳照片要求是近期同底正面免冠彩色照片。由于報名時間有限，請各位考生盡量在前三天報名，避免后兩天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名）?？忌仨氄\信報考。
2.網(wǎng)上資格初審。9月18日9:00至9月23日17:00對注冊成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時資格初審。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。
繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費時間為資格初審?fù)ㄟ^后至9月25日17:00。
4.現(xiàn)場改報。報名并繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月27日前在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)和吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月29日17：00前重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報。需要改報的考生須到吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（吉安市城南行政中心c座212室）進(jìn)行現(xiàn)場初審并改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌?0月30日9:00至11月5日9:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報自己符合條件的崗位報考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》（附件1），確認(rèn)符合條件后再填報。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔(dān)，不退回報名費用。
（二）考試和資格復(fù)審
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1.筆試
（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，不指定范圍和教材。筆試時間為2017年11月5日。具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
（2）考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設(shè)備。
2.面試
（1）入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安市人事考試網(wǎng)公告。面試時間和地點另行通知。
（2）面試工作將根據(jù)招聘崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
（3）入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員（筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試），末位同分者一并入闈。
3.資格復(fù)審
（1）面試前對入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時間和地點另行通知［詳見縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)和市直單位主管部門網(wǎng)站或吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站的公告］。
（2）考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審必須攜帶個人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份到各縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
（1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
（2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象；如面試成績又相同的，不予遞補）。
4.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。
5.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
6.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員由各縣（市、區(qū)）人社局和市直單位主管部門在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇四
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
2.報名地點：安?？h人力資源和社會保障局(以下簡稱安?？h人社局)四樓會議室(安?？h平都鎮(zhèn)武功山大道189號)。
3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
4.報名所需提供的材料：
(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明;
(6)報考崗位要求需提供的其他材料。
5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。
報名并繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)，并在報名結(jié)束一個工作日內(nèi)網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生可以重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報，具體改報時間另行通知。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
(二)考試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位只進(jìn)行筆試不面試;其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識兩個科目，公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分別按40%和60%的比例合成考試總成績。其他職位的筆試和面試成績按各占50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)為3人以下(含3人)的，開考比例為1:5;招聘人數(shù)為4人以上(含4人)的，開考比例為1:3。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)。
1.筆試
衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為90-120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?BR> 公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識、科學(xué)技術(shù)知識、人文常識、公文寫作與處理等。
醫(yī)學(xué)專業(yè)知識包括臨床類(內(nèi)、外、婦、兒)和護(hù)理類，分別為《臨床學(xué)基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為2017年9月23日。具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
(1)入闈面試人員的確定
按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1：3，末位同分者，一并入闈面試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試，凡面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。
入闈面試人員名單在安?？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
(2)入闈面試人員資格復(fù)審
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供本人筆試準(zhǔn)考證以及報名時需提供的材料原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
(3)面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分，面試時間為10—20分鐘。
(三)體檢和考核
根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。
對體檢、考核前，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補一次;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進(jìn)行考核。
(四)公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后，在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安福縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)時，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同書(一式四份)，并填寫《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份)。聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年，并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。
附件3-6 專業(yè)目錄
安福縣2017年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月29日
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2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.崗位要求的身體條件;
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇六
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(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
(二)萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。
(三)按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費用，筆試費用為每人100元(網(wǎng)上交納)，面試費用為每人30元(現(xiàn)場交納)。專業(yè)測試費用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。
(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、
附件：3、
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2017年11月24日
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇二
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、有以下情況之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現(xiàn)實表現(xiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查不適合聘用的人員，以及現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員、在讀的高校畢業(yè)生(2016年7月底前未畢業(yè)的)，有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
(二)崗位條件
招聘崗位的具體條件詳見《景德鎮(zhèn)市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止為2016年7月31日，全日制普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3、專業(yè)分類要求。專業(yè)目錄參考教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個目錄”)目錄進(jìn)行。招聘崗位要求專業(yè)大類，考生所學(xué)專業(yè)只要符合“四個專業(yè)目錄”分類，即可報考。招聘崗位要求的是具體的專業(yè)，考生所學(xué)專業(yè)需與招聘崗位一致?，F(xiàn)場資格審查中如遇相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，應(yīng)先由縣(市、區(qū))人社局或市直主管部門提出書面意見，再報市人社局組織審定。
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇三
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名
報名時間為2017年9月18日9:00至9月22日17:00，每人限報一個崗位。報名分為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場改報、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個階段。
1.網(wǎng)上報名?？忌顷懠彩腥耸驴荚嚲W(wǎng)（http://），按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。（上傳照片要求是近期同底正面免冠彩色照片。由于報名時間有限，請各位考生盡量在前三天報名，避免后兩天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名）?？忌仨氄\信報考。
2.網(wǎng)上資格初審。9月18日9:00至9月23日17:00對注冊成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時資格初審。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。
繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費時間為資格初審?fù)ㄟ^后至9月25日17:00。
4.現(xiàn)場改報。報名并繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月27日前在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)和吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月29日17：00前重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報。需要改報的考生須到吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（吉安市城南行政中心c座212室）進(jìn)行現(xiàn)場初審并改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌?0月30日9:00至11月5日9:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報自己符合條件的崗位報考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》（附件1），確認(rèn)符合條件后再填報。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔(dān)，不退回報名費用。
（二）考試和資格復(fù)審
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1.筆試
（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，不指定范圍和教材。筆試時間為2017年11月5日。具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
（2）考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設(shè)備。
2.面試
（1）入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安市人事考試網(wǎng)公告。面試時間和地點另行通知。
（2）面試工作將根據(jù)招聘崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
（3）入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員（筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試），末位同分者一并入闈。
3.資格復(fù)審
（1）面試前對入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時間和地點另行通知［詳見縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)和市直單位主管部門網(wǎng)站或吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站的公告］。
（2）考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審必須攜帶個人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份到各縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
（1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
（2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象；如面試成績又相同的，不予遞補）。
4.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。
5.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
6.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員由各縣（市、區(qū)）人社局和市直單位主管部門在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
江西吉安事業(yè)單位招聘公告吉安事業(yè)單位招考公告篇四
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
2.報名地點：安?？h人力資源和社會保障局(以下簡稱安?？h人社局)四樓會議室(安?？h平都鎮(zhèn)武功山大道189號)。
3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
4.報名所需提供的材料：
(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明;
(6)報考崗位要求需提供的其他材料。
5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。
報名并繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)，并在報名結(jié)束一個工作日內(nèi)網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生可以重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報，具體改報時間另行通知。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
(二)考試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位只進(jìn)行筆試不面試;其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識兩個科目，公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分別按40%和60%的比例合成考試總成績。其他職位的筆試和面試成績按各占50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)為3人以下(含3人)的，開考比例為1:5;招聘人數(shù)為4人以上(含4人)的，開考比例為1:3。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)。
1.筆試
衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為90-120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?BR> 公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識、科學(xué)技術(shù)知識、人文常識、公文寫作與處理等。
醫(yī)學(xué)專業(yè)知識包括臨床類(內(nèi)、外、婦、兒)和護(hù)理類，分別為《臨床學(xué)基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為2017年9月23日。具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
(1)入闈面試人員的確定
按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1：3，末位同分者，一并入闈面試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試，凡面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。
入闈面試人員名單在安?？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
(2)入闈面試人員資格復(fù)審
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供本人筆試準(zhǔn)考證以及報名時需提供的材料原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
(3)面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分，面試時間為10—20分鐘。
(三)體檢和考核
根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。
對體檢、考核前，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補一次;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進(jìn)行考核。
(四)公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后，在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安福縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)時，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同書(一式四份)，并填寫《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份)。聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年，并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。
附件3-6 專業(yè)目錄
安福縣2017年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月29日
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
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2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.崗位要求的身體條件;
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
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