以下是一出國留學網(wǎng)整理(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )一篇校黨委書記換屆工作總結、工作總結等，這篇文章的中心思想是：切實增強責任感和危機意識，求真務實、干事創(chuàng)業(yè);四要加強作風建設，廉政勤政，增強領導班子團結。僅供參考。
校黨委書記換屆工作總結
學校在學驗樓報告廳召開機構調整與干部選聘工作總結會。會議回顧總結學校機構調整與干部換屆工作，部署科級以下干部和其他專業(yè)技術人員崗位聘任工作。校黨委書記董金平出席并講話，校長唐海燕主持會議。校領導樓軍江、邵瑞慶、李延臣、曹惠民、李延紹、趙迎春出席。
校黨委書記董金平在會上宣讀干部任命文件并作講話。他指出，本次機構調整與干部換屆工作是在全校深入貫徹落實黨的十八大精神、努力建設特色鮮明的應用型財經(jīng)類大學的關鍵時期進行的，通過全校教職工的共同努力，圓滿完成了各項任務。董金平總結了本次機構調整與干部換屆工作的總體情況，他指出，本次機構調整與干部換屆工作在學校黨委的領導下，對部分管理機構和直屬單位、教輔單位作適當?shù)奈⒄{，通過合并、調整、增設，做到了強化中心、體現(xiàn)發(fā)展、著力優(yōu)化。干部換屆工作堅持“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認的原則，經(jīng)過換屆動員，公布職位，述職述廉、民主測評，個人自薦，民主推薦，面試答辯，組織考察、討論票決、校內公示，公布干部換屆結果等環(huán)節(jié)，把一批政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的同志選拔到領導崗位上。董金平就科級以下干部和其他專業(yè)技術人員崗位聘任工作作出部署，他強調，各部門應從工作出發(fā)，主動考慮，按照聘任程序與時間安排，切實做好科級以下干部和其他專業(yè)技術人員崗位聘任工作，選好配強一批有熱情、有思路、有干勁的科級以下干部和其他專業(yè)技術人員。董金平代表學校黨委對新任處級干部提出四點希望和要求：一是要維護發(fā)展大局，服從組織決定;二是要切實加強學習，不斷提高自身素質和領導水平;三是要切實增強責任感和危機意識，求真務實、干事創(chuàng)業(yè);四要加強作風建設，廉政勤政，增強領導班子團結。
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