述職報告有利于相關(guān)機(jī)關(guān)了解工作任務(wù)和履行崗位職責(zé)，為工作的完成打下堅實的基礎(chǔ)。一份好的述職報告能夠更清晰的表達(dá)任職情況，也能夠給自己定下一個來年的前進(jìn)方向，更能夠讓別人看到一個奮斗、追逐的目標(biāo)。下面是出國留學(xué)網(wǎng)述職報告頻道的小編給大家分享的述職報告范文，更多優(yōu)秀的原創(chuàng)范文，請點擊www.liuxue86.com/shuzhibaogao/。
崗位職責(zé)中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個月內(nèi)必須建立團(tuán)組織;二是加強(qiáng)督察，確保基層團(tuán)組織按期進(jìn)行換屆改選;三是抓好團(tuán)支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進(jìn)了集團(tuán)整體共青團(tuán)工作的發(fā)展。xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了全國“五四紅旗團(tuán)委”的光榮稱號。
其次，為提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年制定培訓(xùn)計劃，采取例會學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式，加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。集團(tuán)公司團(tuán)委還要求基層團(tuán)干部，每年親自講兩次以上團(tuán)課。截止到xx年，先后培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)800余人次。
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