把自身的專業(yè)知識用到了實踐中，逐漸提高決問題的能力。出國留學(xué)網(wǎng)實習(xí)報告欄目為您提供《計算機畢業(yè)實習(xí)報告范文》最新范文，希望對您大家有所借鑒！
經(jīng)過三個月的實習(xí)，讓我不止把計算機專業(yè)知識用到了實踐中，更重要的是讓我明白了許多生存之道，為人處世的方法和提高了解決問題的能力。
我的實習(xí)單位是中國人壽廈門分公司的一個部門，雖然不是單純的軟件公司，沒有每天都接觸到計算機，不需要每天都跟代碼打交道，但是作為計算機的畢業(yè)生，就業(yè)不可能都輸送到軟件開發(fā)崗位，很多都是計算機的應(yīng)用，在中國人壽實習(xí)就是軟件的應(yīng)用。中國人壽是一個保險公司，公司歷史悠久，是和共和國同年成立，這都是相比同業(yè)公司而言的。在廈門中國人壽分公司擁有九個支公司和三個部門，我就是在其中的一個部門實習(xí)。在信息交流方面，具有很完備的信息管理系統(tǒng)。大大小小的管理系統(tǒng)就有六七十個，都是基于WEB的交流系統(tǒng)。從業(yè)人員到高層的領(lǐng)導(dǎo)部門都有不同的管理系統(tǒng)，特別是業(yè)務(wù)處理中心，客戶服務(wù)中心，核保理賠的這些主要部門都有一體的系統(tǒng)。我能接觸到的就是大部分都是營銷有關(guān)的系統(tǒng)，但也有二十來個。有些是很常見的基于WEB的信息交流系統(tǒng)，有些卻還是很早以前沒有鼠標(biāo)控制的系統(tǒng)。
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計算機實習(xí)報告 | 實習(xí)報告2000字 | 3000字 | 4000字 | 5000字
技術(shù)的知識可以讓我體現(xiàn)出我的專業(yè)性，在公司有很多同事對計算機都不是很了解，但是很多工作都是需要以計算機來輔助，我的實習(xí)崗位是組訓(xùn)助理，要做的事情之一就是培訓(xùn)，除了要培訓(xùn)他們的專業(yè)銷售知識，同時也要培訓(xùn)他們使用一些輔助的工具。公司對業(yè)務(wù)員有一套比較完備的輔助系統(tǒng)---EMSS系統(tǒng)。這個系統(tǒng)是幫助業(yè)務(wù)員展業(yè)用的一個系統(tǒng)，里面的功能很強大。從業(yè)務(wù)員第一次見客戶需要做的，記錄的，到后期的追蹤，到成為客戶。整個過程都能通過這個系統(tǒng)完成記錄，同時在這過程中需要的一些工具，比如客戶的計劃書，這個系統(tǒng)提供了一個很完美的設(shè)計，業(yè)務(wù)人員不需要很強的計算機實作能力就可以輕松地完成。還可以管理客戶資料，把客戶的信息統(tǒng)一管理，在客戶要續(xù)保，或者生日時系統(tǒng)會自動提供警報。同時還可以每天的日程安排都可以根據(jù)這個系統(tǒng)完成。故此系統(tǒng)需要讓業(yè)務(wù)人員充分利用其價值，就得教他們使用，很多人都不愛使用，覺得很費事，當(dāng)然還有一個限制就是不是大家都有手提電腦，有些人的文化層次根本就跟不上時代前進的步伐了。一個系統(tǒng)的使用，往往能使用的都是某個模塊，就像是EMSS系統(tǒng)，大家會用的就是計劃書的制作，對軟件來說確實是很浪費。
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計算機實習(xí)報告 | 實習(xí)報告2000字 | 3000字 | 4000字 | 5000字
在這個實習(xí)的過程中，專業(yè)知識的應(yīng)用都是比較次要的，更重要的是讓我知道了生存之道。我們學(xué)習(xí)專業(yè)知識目的就是為了能更容易地在社會上生存，有個一技之長。但這個只是一種本領(lǐng)，還不是一種能力，生存的能力需要具備一定的素質(zhì)。經(jīng)過這些日子的實習(xí)，我有些感悟。
第一是要用心做事。做事情大家都可以做，但怎么樣才能做好呢，盡力而為，全力以赴。都是一種態(tài)度，我覺得用心做事，最能達到把事情做好的地步?；蛟S在開始時因為認真事情做得會比較慢，但是長期養(yǎng)成一個認真做事的習(xí)慣，可以讓事情做得標(biāo)準(zhǔn)。把事情做好，作對，不用希望沒有人不知道。剛到實習(xí)崗位時，不是很習(xí)慣，因為這畢竟不是在學(xué)校，而是接觸一些比自己年紀更大的，如果事情沒有做好，他們的一句話會更體現(xiàn)事情本身的分量。所以我格外的小心，盡量把事情做好。但是不是自己想就可以做好的，剛開始對很多業(yè)務(wù)知識也不是很熟悉，所以我就碰到一個問題就努力去解決，在從這個事情發(fā)散開去，看看自己能不能想到其他會發(fā)生的事情，出現(xiàn)的問題。就這樣慢慢的，我發(fā)現(xiàn)很快，別人再問到相關(guān)的知識時，我就能答得上來了。真有種先見之明的感覺。所以只要用心去做事，進步就會很快。
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第二是以學(xué)習(xí)的心態(tài)做事，在公司，我和同事們不同的就是，他們是為了生活來到公司上班的，而我是來實習(xí)的，我是來學(xué)習(xí)的。用這種心態(tài)做事，不會去計較得失。其實一個人的得失心如果太重的話，每天都在盤點自己的得與失，這是非常累的。用學(xué)習(xí)的心態(tài)做事，不會的時候就多問，不會擔(dān)心因為不懂而讓經(jīng)理們覺得自己知識缺乏。在遇到問題時及時的提出來，享有經(jīng)驗的同事請教，馬上得到解決，下次碰到時就可以輕松了。用學(xué)習(xí)的心態(tài)去做事還有一個好處就是能學(xué)到很多別人的東西。人都有一種喜歡說的心理，表現(xiàn)的欲望。所以我就經(jīng)常請教一些精英們，他們都很能說，其實在這請教的過程中不僅得到了他們的經(jīng)驗還建立了一種信任的關(guān)系。人都是這樣，喜歡說出自己的秘密，然后又告訴傾聽者保密，有這層關(guān)系就會互相尊重。以學(xué)習(xí)的心態(tài)，以空杯的心態(tài)這樣就可以讓不會容易驕傲，我老爸經(jīng)常提醒我不能驕傲，到這個部門說實話，不是一個高端的群體，許多同事都年齡比自己小，有些時候說話真會搭不到一塊兒去，感覺他們的知識面真要加強加強。如果不能謙虛一點，很快就會落后，在保險公司，算是金融行業(yè)，剛開始去的時候?qū)善?，期貨，基金都一竅不通，但是他們或許都沒有很高的學(xué)歷，但講起這些都條條是道。這就體現(xiàn)出自己的知識面還是很窄的，只是在自己的專業(yè)知識上了解多一些，而對金融方面就知道的少了。在公司有一個年紀較長得同事，是農(nóng)業(yè)銀行退休的，后來來到保險公司，他的為人雖然我不是很認可，但是只要聽他講股票期貨這些金融方面的知識，我就會很佩服?；蛟S人都是這樣，喜歡尊重自己不知道的東西，總是向往自己沒有的東西?；蛟S也是這樣，人類才不斷地進步。我也是為了知道更多，開始學(xué)習(xí)這些金融知識。比爾蓋茨說，二十一世紀是屬于有學(xué)習(xí)能力的人。如果不時時用學(xué)習(xí)的心態(tài)面對工作，就很難在這個社會上生存，如果不用空杯的心態(tài)接受新的知識就很快就被社會淘汰。
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第三是講誠信，或許在學(xué)校的時候因為大家聽到了太多這樣的宣傳，又有很多活動都圍繞著誠信開展，大學(xué)生的心理都是有了抵觸情緒，這都是學(xué)校要教育大家要誠信，到了社會如果一個人不講誠信就很容易別人隔離。要互相接觸成為朋友，如果不講誠信就會令人反感，因為大家都是有選擇權(quán)的。人無信不立，這是大實話。在公司，人多了什么人都有，就像是林子大了，什么鳥都有，確實是這樣?，F(xiàn)在的大學(xué)生雖然都有受過一定的誠信教育，但真正能在行動上講誠信的確實是不多，或許是因為這樣，才有全國掀起誠心教育。在實習(xí)中，我們也有搞招聘，但是很多人都答應(yīng)了下午幾點到公司面試，但是誤點了能打電話來的幾乎沒有。所以我在那經(jīng)常會被經(jīng)理們說，說現(xiàn)在大學(xué)生越來越不誠信了。雖然他們不是說我，但我卻很有體會。我們的同事也有這樣的，說好了幾點到公司，但是卻遲遲都不到。有些時候是經(jīng)理找他們有事，讓經(jīng)理等，雖然經(jīng)理不會因為他們吃到一次兩次而fire人，但在領(lǐng)導(dǎo)的腦中就會留下印象，下次有什么好差事肯定很難排上位。這就是區(qū)別。在一個公司如果樹立誠信的形象就不會受到足夠重視，這是一個非常嚴重的問題，說明這個人在公司的價值已經(jīng)無足輕重了，或許留住這個人只是為了讓登記表上多一個名字，等到清人的時候，肯定就是那些平時馬馬虎虎的人走人。在我們這樣的半國企是這樣，在外企就更嚴重了，那叫自動消失。在我認識的一個老者那，他告訴我，在外企如果一個人在公司里資格老師，但是為人處事很馬虎，不講誠信，公司不會叫他走人，因為公司的發(fā)展還是有他的一份力量，所以董事會就會把他安排到一個沒事可做的崗位，叫做邊緣崗位，沒有事情做，沒有參與公司的決策，只是拿著以前的工資，沒有什么福利，就這樣，或許剛開始會覺得自己過的很逍遙，但是日子久了，沒有人不會覺得無賴，所以就只有自動走人，這就是沒有為人不好的后果。這個故事給我印象很深，其實社會的成分都是無形，表面上是一個很好的職位，這個好應(yīng)該是前一輩們的說法，朝九晚五的工作，但是作為年輕人卻是需要不斷鍛煉，不斷學(xué)習(xí)才能進步的。所以一個人的發(fā)展和一個人的人平是分不開的。
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第四是要尊重同事。所謂要想人敬己，先要己敬人。剛到公司自己的書生意氣太重，做事好表現(xiàn)自己，不太會去考慮自己的行為會不會給別人造成不好的影響。愛出風(fēng)頭應(yīng)該是想成就事情的人的一個優(yōu)點，但也是一個缺點?；蛟S自己的做法都是對的，比起同事的看法都好。但是卻不能單刀直入地反駁同事，反對別人也是要講究藝術(shù)的。因為剛開始的稚嫩，讓我吃了很多虧，往往我做的事，有一個年紀比較長的同事就會在背后給我挑刺，在同事之間就會留下一個不好的印象。雖說身正不怕影子斜，但是輿論的力量是很大的，一個事情本來只是很小的，但是一旦傳出去就不是小事了。而且要解釋都是很困難的。所以在吃過苦之后我就知道其實待人為善很重要，特別是說話要講究藝術(shù)。因為同事是每天一起工作的伙伴，如果把這個關(guān)系搞僵了，工作的樂趣就不存在了，會覺得事事都不盡自己的意愿，這樣的心態(tài)就很難呆下去。
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第五是溝通。在對下要尊重，對上要注意溝通，這方面我覺得我做得還不錯。或許這是因為在學(xué)校擔(dān)任了學(xué)生干部的關(guān)系吧，要經(jīng)常和老師溝通是我的工作。所以在公司我也會給經(jīng)理們溝通，把自己的想法跟經(jīng)理講，把自己對公司中發(fā)生的事發(fā)表自己的想法。因為在高層的領(lǐng)導(dǎo)是比較少了解到下面的人的情況，而我的工作就是要及時反饋下面的情況到上面。但這不是打小報告，不是把一些雞毛蒜皮的事情上報，經(jīng)理們才沒有那么閑聽一個書生的啰嗦，所以溝通也要講究藝術(shù)的，要知道什么才是關(guān)鍵點，有句俗語不錯，說打蛇要打七寸。這就需要平時要有敏銳地觀察能力，要知道現(xiàn)在部門讓經(jīng)理們擔(dān)心的事情，對這些事情以自己現(xiàn)在的職位，根據(jù)同事的位置，不同角度去分析，最后得到的觀點或許不是經(jīng)典的，但絕對能讓經(jīng)理們覺得還是從實際情況出發(fā)來分析的。這就是用心，下次經(jīng)理開會時或許就帶上自己。這是一個不錯的成長的機會。同時也建立了一層很強的信任防線。人都是在溝通中促進了解和信任的，而很多發(fā)生的誤會也是在缺乏溝通中發(fā)生的，很多人沒有溝通就自己在揣測，這樣勢必就越想越極端，導(dǎo)致短路，讓簡單的事情復(fù)雜了。所以良好的溝通能讓自己很好的表現(xiàn)出來。
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第六是不要怕吃虧。剛進這個公司，沒有什么經(jīng)驗，所以往往很多小事，瑣事都是要我去做。剛開始，會覺得自己的能力就只限于這些事嗎：過節(jié)了，要去買物品;置職場時，要吹氣球。感覺很無聊，我想我是來學(xué)習(xí)的，不是來打雜的。但如果我越是這樣想，就會覺得自己對這些工作越反感。后來我覺得不要這樣消極地想，這些事情如果我不做，那就是要經(jīng)理們?nèi)プ隽?，那要我這個助理干嘛呢。所以我開始放寬心去做這些事。其實這些所事也就一會兒的功夫。從此我就大事小事都撿來做做，就是不閑著，這樣過的還更踏實。和同事們相處，別人或許沒有自己的心境，常會因他們的心情加壓自己身上，這需要有吃虧精神，如果還是以硬對硬的話，勢必會使處境危險。不如退一步，天寬地闊;忍一時，海闊天空。就是這個道理。我有這樣的親身經(jīng)歷，后來那位同事向我道歉，所以在社會生存要用正道去處。不要耍小聰明，都是成年人了，誰不懂那些伎倆。這是我的感覺。
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計算機實習(xí)報告 | 實習(xí)報告2000字 | 3000字 | 4000字 | 5000字
經(jīng)過這些日子的實習(xí)，真真實實地在社會上打拼，不僅要把工作做好，而且要把周圍的關(guān)系處理得當(dāng)，還要不斷拓寬自己的交際圈。真是在緊張而又愉快中度過的，確實學(xué)到了不少，雖然自己還有挺多方面做的不夠，但還是對自己挺滿意的。我的工作態(tài)度和成效已得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱贊。今后，我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的工作態(tài)度，進一步完善和充實自己，爭取在工作中取得新的突破。
2007.05.21
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