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四川公務員考試成績查詢系統(tǒng) |
公務員面試的8大注意
一、形象大方得體
這是政府和群眾對公職人員舉止儀表的基本要求，更是考生初進考場應給考官留下的基本印象。由于首因效應的作用，如果考生重視并達到了這一要求，考官則會在后面的每一項測試項目中給考生適當加分而全然不知;相反，如果考生不修邊幅，就會引起考官的反感，對每個測試項目適當減分也毫不猶豫。因此，考生必須重視對自己形象進行恰到好處地打造和訓練，讓考官眼前一亮，產(chǎn)生好感，得到加分。
二、神態(tài)坦然謙和
這是政府對公職人員精神狀態(tài)的重要要求，因為只有以這種姿態(tài)面對群眾，他們才能更好為群眾所理解和接受，工作得以更好開展。這一點在面試中體現(xiàn)為考生不僅能在考官面前展現(xiàn)了出其是否符合公職人員精神風貌，更要體現(xiàn)出考生良好的自我情緒控制能力和心理素質。要達到這一要求，考生在考場中必須做到不卑不亢，也即要防止出現(xiàn)兩種極端情況，既要避免瞻前顧后、唯唯諾諾，又要避免自命清高、大大咧咧。
三、動作穩(wěn)重協(xié)調
公職人員在工作和生活中面對事情的多樣性和復雜性，不僅要求其心理上沉著冷靜，更要求其行動上踏實干練，這樣不僅顯示了公職人員的豐富涵養(yǎng)，更是其進行高效工作的重要條件。按照這一原則，我們要求考生在面試中從敲門、入場、關門、行走，到站立、鞠躬、就坐、書寫，再到起身、離座、出場、關門等環(huán)節(jié)做到有條不紊，連貫一致，給考官留下一個忙而不亂，精明穩(wěn)重的印象，得到考官的認可。
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