社區(qū)工作年終工作總結范文
我們泰山社區(qū)共有戶數(shù)4982戶，17437人，轄區(qū)內有54多家單位，非公企業(yè)15家，個體工商戶231家，失業(yè)職工1700人，失業(yè)人員170人，退休人員一千多人，為了搞好社區(qū)勞動和社會保障站管理工作，年初制定全年工作計劃和工作措施，配合區(qū)勞動保障局開展系列活動，堅持以人為本、以社區(qū)資源為載體，通過引導廣大群眾樹立科學、文明進步觀念，建立社區(qū)勞動保障站社會化管理服務機制，為了加快社區(qū)建設，搞好社區(qū)勞動平臺，社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱號，主要做法有兩個方面：
一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導，轉變觀念，加強工作力度。
1、建立組織機構。成立領導小組，社區(qū)書記為勞動保障站第一責任人，協(xié)理員為專職責任人，其他人員為廉職責任人，建立勞動保障站規(guī)章制度，明確責任，明確分工。
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