寫作述職報(bào)告應(yīng)該做到“四忌”， 一是忌過分"邀功"，二是忌詳細(xì)"敘事"，三是忌"不合時(shí)宜"四是忌"務(wù)虛論職"。不少人的述職報(bào)告不是在述職而是在論職，之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樗麄儗?duì)述職報(bào)告不了解，下面出國留學(xué)網(wǎng)的小編整理了個(gè)人述職報(bào)告的信息，想知道更多內(nèi)容，可以登錄述職報(bào)告網(wǎng)。下面是一篇個(gè)人述職報(bào)告。
xx年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變，行情整體回落;公司內(nèi)部經(jīng)營班子進(jìn)行了較大調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導(dǎo)支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務(wù)，公司的管理經(jīng)營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個(gè)重要的目標(biāo)還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因?yàn)楦＝ㄊ〗衲昀^續(xù)凍結(jié)鉛鋅礦權(quán)的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權(quán)的協(xié)議不能在年內(nèi)履行，協(xié)議轉(zhuǎn)讓的礦權(quán)未能變更到xx公司，有關(guān)上市的一系列的資本運(yùn)作也因此無法按計(jì)劃向前推進(jìn)。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對(duì)今年的這項(xiàng)主要工作的進(jìn)度沒有能按時(shí)完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅(jiān)持，苦修內(nèi)功，積極等待政策變化的機(jī)遇。
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