地方工會工作計劃

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    上半年,我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護職工合法權益的基本職能,以下《地方工會工作計劃》是由出國留學網(wǎng)工作計劃書頻道小編為您推薦,本站時刻更新,望您收藏使用。更多工作計劃盡在出國留學網(wǎng)。
    二、突出維護職能,強化機制建設,努力形成維權新格局。 大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
    2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年,鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達90%,職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議,落實女職工的合法權益和特殊保護,目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
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