據(jù)澳洲《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，兩名來(lái)自中國(guó)的留學(xué)生獲補(bǔ)發(fā)9900元，是公平工作申訴專(zhuān)員這次幫追回的最大一筆遭克扣工錢(qián)。這兩位持學(xué)生簽證的中國(guó)人在2012年期間為悉尼市中心商業(yè)區(qū)一家IT公司當(dāng)廣告銷(xiāo)售員期間，未獲按足夠的工時(shí)付工資，也未享受到周末加班工資和公共假期工資津貼，他們的工作被中止時(shí)，未獲支付他們應(yīng)享有的全部權(quán)益。
公平工作申訴專(zhuān)員是接到遭不公平對(duì)待的雇員投訴后展開(kāi)調(diào)查，幫助這12位人士追回克扣的薪酬。
另?yè)?jù)報(bào)道，代表澳洲旅游餐飲服務(wù)業(yè)及清潔工人的工會(huì)昨天(22日)在墨爾本發(fā)起行動(dòng)，揭發(fā)肆意剝削國(guó)際留學(xué)生的雇主。
United Voice工會(huì)表示，以留學(xué)生被剝削的情況最嚴(yán)重，工作薪酬是墨市最低?！拔覀?cè)?tīng)聞?dòng)辛魧W(xué)生任職旅游餐飲服務(wù)業(yè)工作，時(shí)薪最多七、八元”，United Voice維省書(shū)記華殊(Jess Walsh)說(shuō)，“澳洲現(xiàn)時(shí)最低工資僅超出每小時(shí)16元”。聯(lián)合教會(huì)(Uniting Church)公義及國(guó)際工作組尚薩克(Mark Zirnsak)博士表示，有任職清潔工的海外留學(xué)生從未見(jiàn)過(guò)雇主或工資單。最近一項(xiàng)工會(huì)調(diào)查訪問(wèn)了200名國(guó)際學(xué)生，發(fā)現(xiàn)25%獲每小時(shí)10元或以下薪酬，六成人少于最低工資。
United Voice亦指，學(xué)生報(bào)稱(chēng)被歧視及虐待。“情況可以是一班中國(guó)或印度留學(xué)生于大廈內(nèi)工作，卻發(fā)現(xiàn)自己的待遇與其他同事于安排上有差別”，“他們可能被分配較難的工作。若犯錯(cuò)，會(huì)被嚴(yán)厲訓(xùn)斥”。
國(guó)際學(xué)生的簽證條件限制他們每周最多只能工作20小時(shí)。許多留學(xué)生需要打工維持生計(jì)，但工會(huì)指他們處于弱勢(shì)，容易被無(wú)良雇主利用。“我們知道大部分陷于困局的學(xué)生因?yàn)楹ε略鈭?bào)復(fù)，覺(jué)得難以向政府部門(mén)申訴、捍衛(wèi)自身權(quán)利，甚或參與工會(huì)活動(dòng)”，尚薩克說(shuō)。
一位匿名留學(xué)生于澳廣(ABC)節(jié)目Newsline上表示，他于2009年來(lái)澳，發(fā)現(xiàn)要找到一份薪酬足夠他付房租的工作很困難，只能任職時(shí)薪十元的洗碗工人。最后他找到一份時(shí)薪17元的辦公室清潔工作，雖然大幅改善，但比起業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同薪酬仍少7元。
United Voice指，還有許多人跟這名學(xué)生一樣受聘于因非法克扣人工而臭名昭著的清潔服務(wù)分判商。愈來(lái)愈多聘請(qǐng)分判商的公司成為示威對(duì)象。
United Voice于9月突擊搜查墨市13幢辦公室，發(fā)現(xiàn)其中9幢的服務(wù)分判商以低于標(biāo)準(zhǔn)工資的薪金聘請(qǐng)留學(xué)生，部分公司已被勞資審裁處于庭上斥責(zé)及罰款。