作為人類思想精華的名著書籍，一直都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范，也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對(duì)于原著作者的思想交流、碰撞。本欄目為大家提供了大量的名著讀后感資料，希望大家在這里能找到相同的火花，多交流。
讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。心中不禁感慨世上竟有學(xué)者能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的勞資利害關(guān)系和商業(yè)利益關(guān)系分析的如此透徹。表面上看，通篇文章都是些簡(jiǎn)單零碎故事的重新組合，既沒有情節(jié)，也沒有新意。但正是這淺顯易懂的“小插曲”折射出了許許多多富有深意的道理。
姜汝詳博士提出的“完成任務(wù)≠結(jié)果”看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)中又有多少商業(yè)精英真正懂得這種必要而不充分的關(guān)系，又有多少一線員工仍然重復(fù)著這樣的錯(cuò)誤，即認(rèn)為完成任務(wù)便等于產(chǎn)生結(jié)果。作為公司中層領(lǐng)導(dǎo)的我們此時(shí)有權(quán)利也有義務(wù)引導(dǎo)我們的下屬走向正確的職業(yè)化道路，讓她們時(shí)刻謹(jǐn)記：不要單純的為完成任務(wù)而工作，而應(yīng)向沖刺最終結(jié)果做出積極的努力。
我們是做銷售行業(yè)的，工作的特殊性質(zhì)要求我們注重定崗定職，對(duì)每一位咨詢顧問都要鎖定明細(xì)責(zé)任，使在崗?fù)掠蟹较?，有目的，讓她們各盡其職，各顯其才。而對(duì)于已完成任務(wù)卻沒有相應(yīng)結(jié)果的咨詢顧問，也要引咎其辭。要知道：一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有懲罰便沒有責(zé)任，絕對(duì)“放權(quán)”將引發(fā)絕對(duì)“腐敗”。當(dāng)然，但凡任何一個(gè)成功的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的工作都是極其關(guān)鍵的。而領(lǐng)導(dǎo)的精力也是有限的，這就決定了她們對(duì)公司里大大小小的事務(wù)沒有必要事事親躬，不然領(lǐng)導(dǎo)不僅筋疲力盡，而效率也是極其低下。作為主管，我們不是只會(huì)發(fā)號(hào)司令，坐收漁翁之利的擺設(shè)，而是懂得職權(quán)分明的骨干。那帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)代替自己甚至超越自己就是我們主管的天職。至于如果帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手：
一.優(yōu)先處理重要而不緊迫的事。作為主管，相對(duì)其它咨詢顧問而言，站的高，對(duì)公司內(nèi)部政策信息掌握的多一些，因此也要看得遠(yuǎn),要分清哪些事情為主，哪些事情為次;哪些事情應(yīng)急，哪些事情該緩.繼而進(jìn)一步指導(dǎo)下屬.
二.錯(cuò)誤面前,勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任不是皮球，踢來踢去解決不了問題。重大錯(cuò)誤面前，領(lǐng)導(dǎo)首先要做自我檢討，其次才是分析錯(cuò)誤原因，給屬下做一名勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的表率。讓大家都形成問題出現(xiàn)后先從檢討自我做起的定性思維。
三.善待失敗，鼓勵(lì)下屬。失敗在所難免，不要因小小的失誤，讓下屬處于萬劫不復(fù)的深淵之中，要是這樣，以后誰(shuí)還為你賣命，誰(shuí)還會(huì)坦言說出自己真實(shí)的想法。公司即是賺錢的場(chǎng)所也是互相學(xué)習(xí)的地方，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要彼此鼓勵(lì)彼此信任才能乘風(fēng)破浪!
應(yīng)姐的要求，我還是按時(shí)寫完了這篇讀后感。盡管起初我是很反感對(duì)這本書發(fā)表看法的，覺得這書的內(nèi)容太……說客氣一點(diǎn)就是太詳細(xì)了，不客氣的講就是太沒有營(yíng)養(yǎng)啦，根本沒有引發(fā)我思考的余地，倒像一本可以讓學(xué)生照本識(shí)記的輔習(xí)材料。但姐不認(rèn)同，硬是命令我服從，所以我還是認(rèn)認(rèn)真真的再看了一遍。以尋思一些片言碎語(yǔ)……可能太唯心啦，但還是留下來做個(gè)記念。
1、 想要有好的結(jié)果首先要有一個(gè)好的心態(tài)。一個(gè)堅(jiān)守信念，勇敢面對(duì)，永不放棄的心態(tài)，有人講得好，心態(tài)決定人生，有什么樣的心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生。
心態(tài)之于銷售，就好比你拜師學(xué)武。入得師傅的門，第一件事情不是學(xué)招數(shù)，也不是練習(xí)基本功，而是擔(dān)柴、燒飯、掃院子。師傅會(huì)告訴你，心情浮躁是沒有辦法學(xué)藝的，學(xué)武功時(shí)首先是磨練心性，然后是蹲馬步，最后才是學(xué)招式。若沒有前兩項(xiàng)，任何招式(技巧)都不管用。套用到銷售中來，磨練心性就是要解決心態(tài)問題.
英國(guó)著名文豪狄更斯曾經(jīng)說過：“一個(gè)健全的心態(tài)，比一百種智慧都有力量。”這句不朽的名言告訴我們一個(gè)真理：你有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的人生。
許多成功人士在談到自己的成功體會(huì)時(shí)，都有一個(gè)共識(shí)，那就是人生是好是壞，不由命運(yùn)來決定，而是由心態(tài)來決定。
積極的心態(tài)，能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài)，就像纏住昆蟲的蛛網(wǎng)，束縛我們的才華。
2、想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行，沒有借口。
做一個(gè)管理者最大的悲哀，莫過于碰到的是那些只講空話或只講苦勞，不講功勞(結(jié)果)的員工。 “思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果”， 臺(tái)灣的著名學(xué)者湯名哲指出，“一家企業(yè)的成功，30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，30%靠運(yùn)氣”。
因此，高效執(zhí)行，沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn)，提高我們的個(gè)人執(zhí)行力，要從9個(gè)方面入手：
1、自動(dòng)自法。業(yè)務(wù)員在工作中不能等、要、靠，一定要主動(dòng)出擊。
2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美感的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。
3、為人誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)。做事首先做人。
4、注重分析問題，提高應(yīng)變能力。
5、樂于學(xué)習(xí)。只有屬于自己的“圖書館”，你才能獲得取之不盡的能量。
6、對(duì)工作投入，全力以赴。
7、有韌性。世事不可能盡是一帆風(fēng)順。
8、有團(tuán)隊(duì)精神。我們就可以80美元也可以實(shí)現(xiàn)周游世界的夢(mèng)想
9、求勝的欲望強(qiáng)烈
3、執(zhí)行的48字真經(jīng)，可以作為我們的行動(dòng)綱領(lǐng)。
一、心態(tài)決定行動(dòng)。
記得以前聽過一個(gè)故事：有兩個(gè)囚犯住在同一間牢房，兩個(gè)家里都有親人，牢房有個(gè)窗戶，他們倆每天晚上都會(huì)透過窗戶看看外面，一個(gè)人總是看著天，另外一個(gè)人總是看著地，獄警問他們看到了什么，前者說看到了燦爛星光，后者說看到了滿目黑土，結(jié)果前者努力表現(xiàn)幾年后和親人團(tuán)聚，后者在牢里抑郁而終。以前看這個(gè)故事只看到了故事的表面，現(xiàn)在才知道這故事真正想要表達(dá)的東西。拿破侖先生有段話：人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是指所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。
二、 行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果來自行動(dòng)
“坐而言，不如起而行”結(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果。心態(tài)決定一切。任何一個(gè)單位、一個(gè)個(gè)人都是靠結(jié)果而不是過程生存。沒有結(jié)果，就意味著單位要破產(chǎn)，而這結(jié)果從哪里來?從團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的行動(dòng)中來，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果來自行動(dòng)。它們是相輔相成的。工作中我們時(shí)常面對(duì)同時(shí)許多事情都要做，毫無頭緒，看看這件，想想那件，一時(shí)間不知怎么下手，暫且逃避或者只是思索都無濟(jì)于事，只會(huì)越積越多而壓力越來越大，我們要如書中所說“永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事”，靜下心來一件件的做，做完一件時(shí)就會(huì)松口氣，直至一一完成。正如古語(yǔ)所說“千里之行始于足下”，也是同樣的道理，不管是用什么樣的“足”，都要開始行動(dòng)，才能有完成“千里之行”的結(jié)果。我很欣賞書中一句話：“使我們痛苦的，必使我們強(qiáng)大，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)自我負(fù)責(zé)，等待你的才會(huì)是成功”。
三、速度第一，完美第二
“一個(gè)差的結(jié)果比沒有結(jié)果強(qiáng)”是這本書給我的又一個(gè)啟示。“愛美之心人皆有之”，一個(gè)上進(jìn)的人都想在能夠的時(shí)候把事情做得完美些，再完美些，更完美些，精益求精，但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程，就得不償失了。事出有因，時(shí)間不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了，一直沒有結(jié)果時(shí)就還要這個(gè)差些的結(jié)果了?；蛟S做得不是那么盡如人意，但總比沒有人去做好些，畢竟是有進(jìn)步有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候，我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些，這樣既保證了速度也做到了完美;我們還要努力提高自己，力求使那個(gè)差的結(jié)果變成好的結(jié)果。執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動(dòng)，用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。當(dāng)我們鎖定目標(biāo)，不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝!永遠(yuǎn)不要說可能、大概、也許。如果你說愛單位，就請(qǐng)你為單位創(chuàng)造結(jié)果，也就是價(jià)值。如果你不能提供結(jié)果，無論你多么愛單位，或是多么辛苦，單位都會(huì)因?yàn)闆]有結(jié)果而無法生存。
我們平時(shí)的工作都是不斷的重復(fù)，重復(fù)得近似麻木。瑣事很多，多得讓人變的暴躁。誠(chéng)然，有個(gè)良好的心態(tài)并不是說說的那么簡(jiǎn)單，但只要有堅(jiān)定的信念，只要你決心改變，從什么時(shí)候開始都不晚。我們經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作叫任務(wù)，這本身就有問題，這應(yīng)該是我們的責(zé)任。只有這種心態(tài)，這種信念，我們才可能是成功的開始!再聯(lián)想我們教師面對(duì)一屆屆可愛的學(xué)生，看似教學(xué)內(nèi)容日復(fù)一日，年復(fù)一年。但是如果我們事情用一種堅(jiān)持進(jìn)取的心態(tài)去面對(duì)就是多美的不容易!所以我們要鎖定目標(biāo)，不斷重復(fù)一件事，用一生去做一件事，就是偉大的勝利，就是完美。
四、鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果
從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任，就鎖定了結(jié)果。作為一個(gè)社會(huì)人，每天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果也各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法，直接改變你的人生。
五、永不氣餒，從失敗中獲得成功
世界上沒有永遠(yuǎn)成功，只有永遠(yuǎn)的失敗。當(dāng)我們期盼成功這個(gè)結(jié)果的到來前，首先，我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。我們要我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。
讀后感欄目精心推薦：
讀后感范文匯總
讀后感大全匯總
中外名著讀后感匯總
四大名著讀后感匯總
讀后感小編精心推薦
100字 | 200字 | 300字 | 400字 | 500字 | 600字 | 800字 | 1000字 | 1200字 | 1500字
讀后感小編精心推薦
100字 | 200字 | 300字 | 400字 | 500字 | 600字 | 800字 | 1000字 | 1200字 | 1500字