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渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系;
2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。
3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定;
4、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源;
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢, 負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有it行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務工作，行業(yè)bd經(jīng)驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ict業(yè)務有豐富經(jīng)驗和認知;
3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇二
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的渠道銷售任務，并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;
4、策劃、組織和督導所負責區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負責區(qū)域的競爭情報以及其他情報;
5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉it行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡知識，熟練使用相關辦公軟件;
5、可以出差，能夠獨立開展工作。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇三
職責：
1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)
2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
3.通過打call、拜訪、推薦等多種bd方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務);
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求:
1. 可接受應屆畢業(yè)生，專科及以上學歷，具備良好的學習能力;
2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);
3.具備銷售及bd的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇四
職責：
1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇五
職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;
2. 協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;
3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;
2、具有一定的自學能力，商務談判能力;
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇六
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職條件：
1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;
5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇七
職責：
1、負責所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關系的維護;
2、負責所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;
3、協(xié)助上級領導制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;
4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;
5、完成公司對當?shù)厥袌鲇嘘P品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導下屬日常工作，培訓提升其業(yè)務能力，提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務;
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇八
職責：
1、負責公司直營店鋪渠道拓展;
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇九
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務談判，促進項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十
職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局;
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè);五年以上相關行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十一
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負責ios app產(chǎn)品的cpa合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是ios行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大?；虮究埔陨蠈W歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;
2、有ios網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好roi工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運營商渠道資源者優(yōu)先。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十二
職責：
1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務的線下開拓和商務合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;
4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;
5、負責內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區(qū)域市場的推廣;
5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十三
職責：
1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系，
2.負責開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;
3.負責完成公司項目在經(jīng)紀機構間的推廣宣導工作，對經(jīng)紀公司提供服務和支持;
4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。
5.領導交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務開拓意識強,
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，
4.能夠適應地市州的不定期出差。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十四
職責：
1、 根據(jù)公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。
6、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
7、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十五
職責：
1：負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
3：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務 合作關系;
5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助app產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十六
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十七
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局，制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;
2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協(xié)調(diào)外部關系，區(qū)域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。
4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十八
1、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調(diào)整方案，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標;
2、負責根據(jù)公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;
3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂;
4、負責跟進監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構建設;
5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量;
6、負責協(xié)助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;
7、負責協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;
8、負責協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關系;
9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài)，及時匯報溝通。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十九
職責：
負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;
結合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;
持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關系。
任職要求：
1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的需求結合公司資源創(chuàng)新合作方案;
4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇二十
職責：
1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標制定拓展指標(網(wǎng)絡分布/銷售/費用/貨款回收等);
2、 負責匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、 監(jiān)督和指導區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;
4、 審核區(qū)域專員的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;
5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業(yè)績目標，對部屬的工作提供指導和支持。
任職要求：
1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;
2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;
3、相關技能：具領導能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業(yè)，責任心強。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系;
2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。
3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定;
4、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源;
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢, 負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有it行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務工作，行業(yè)bd經(jīng)驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ict業(yè)務有豐富經(jīng)驗和認知;
3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇二
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的渠道銷售任務，并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;
4、策劃、組織和督導所負責區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負責區(qū)域的競爭情報以及其他情報;
5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉it行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡知識，熟練使用相關辦公軟件;
5、可以出差，能夠獨立開展工作。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇三
職責：
1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)
2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
3.通過打call、拜訪、推薦等多種bd方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務);
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求:
1. 可接受應屆畢業(yè)生，專科及以上學歷，具備良好的學習能力;
2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);
3.具備銷售及bd的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇四
職責：
1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇五
職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;
2. 協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;
3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;
2、具有一定的自學能力，商務談判能力;
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇六
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職條件：
1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;
5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇七
職責：
1、負責所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關系的維護;
2、負責所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;
3、協(xié)助上級領導制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;
4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;
5、完成公司對當?shù)厥袌鲇嘘P品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導下屬日常工作，培訓提升其業(yè)務能力，提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務;
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇八
職責：
1、負責公司直營店鋪渠道拓展;
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇九
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務談判，促進項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十
職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局;
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè);五年以上相關行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十一
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負責ios app產(chǎn)品的cpa合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是ios行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大?；虮究埔陨蠈W歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;
2、有ios網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好roi工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運營商渠道資源者優(yōu)先。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十二
職責：
1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務的線下開拓和商務合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;
4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;
5、負責內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區(qū)域市場的推廣;
5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十三
職責：
1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系，
2.負責開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;
3.負責完成公司項目在經(jīng)紀機構間的推廣宣導工作，對經(jīng)紀公司提供服務和支持;
4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。
5.領導交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務開拓意識強,
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，
4.能夠適應地市州的不定期出差。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十四
職責：
1、 根據(jù)公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。
6、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
7、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十五
職責：
1：負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
3：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務 合作關系;
5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助app產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十六
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十七
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局，制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;
2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協(xié)調(diào)外部關系，區(qū)域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。
4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十八
1、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調(diào)整方案，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標;
2、負責根據(jù)公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;
3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂;
4、負責跟進監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構建設;
5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量;
6、負責協(xié)助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;
7、負責協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;
8、負責協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關系;
9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài)，及時匯報溝通。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇十九
職責：
負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;
結合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;
持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關系。
任職要求：
1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的需求結合公司資源創(chuàng)新合作方案;
4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。
渠道業(yè)務拓展經(jīng)理篇二十
職責：
1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標制定拓展指標(網(wǎng)絡分布/銷售/費用/貨款回收等);
2、 負責匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、 監(jiān)督和指導區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;
4、 審核區(qū)域專員的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;
5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業(yè)績目標，對部屬的工作提供指導和支持。
任職要求：
1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;
2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;
3、相關技能：具領導能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業(yè)，責任心強。