澳洲留學 留學打工的十大細節(jié)分析

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   對于去澳洲留學的學生來說,在澳洲打工時都可以享受哪些權利呢?利用假期打打工,不僅可以鍛煉自己還能為家庭減輕負擔。今天,小編就帶您一起來了解一下。
    打工10大細節(jié)你要了解   
    第一, 每周最多工作38小時,加上合理的加班時間
    第二, 要求靈活的工作時間安排
    學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童,其父母或看護可以要求改變工作安排,以便幫助照顧孩子。
    第三, 育嬰假
    NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關的假期相關休假),雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期,以及跟母親、父親及領養(yǎng)有關的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關于育嬰假的開始和結束日期的書面通知。
    第四, 有薪年假
    每年有四星期的帶薪年假,某些輪班雇員外加一周假期。
    第五, 私人事假、看護事假及喪假
    員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假,以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。
    第六, 社區(qū)服務假
    因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假,并且有權領取長達十天地工資。
    第七, 長期服務假
    這種假期可以累積。
    第八, 公眾假期  
    在八個全國公眾假日可以帶薪休假,另加上州或當?shù)氐墓娂偃铡?BR>    第九, 解雇通知及遣散費
    根據(jù)員工服務年限的長短,解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲,并且至少連續(xù)工作了兩年,則需提前5周通知),遣散費最多為16周工資。
    第十, FWIS
    當你開始一份新的工作時,你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement,簡稱FWIS)。