隨著我國人事制度的改革，公開、平等、競爭、擇優(yōu)?成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。下面出國留學(xué)網(wǎng)小編給您精心推薦的演講稿范文，歡迎參考。
在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下，我努力鉆研業(yè)務(wù)，以適應(yīng)新時期計劃生育工作不化的新形勢需要，競聘演講稿范文。在十多年省、市考核評估中，我管的崗位和所駐的責(zé)任村沒有出現(xiàn)過問題。
經(jīng)過十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我感觸最深的是計劃生育法制建設(shè)越來越完善，特別是近幾年來，國家和省里先后出臺了一系列的計劃生育法律法規(guī)，但由于隨著社會的多元化加快，育齡群眾的生育觀更加千差萬別，很難在短時期內(nèi)有根本的改觀。雖然，我們在逐步從行政強(qiáng)制措施為主向以法律措施為主轉(zhuǎn)變，但積重難返，現(xiàn)在是行政措施和法律措施都難以奏效，給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前，我在XXX鄉(xiāng)，當(dāng)時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結(jié)扎對象到服務(wù)站去，有相當(dāng)一部分還是二女戶結(jié)扎。最多的一年，我有八十多天在市計劃生育服務(wù)站，現(xiàn)在是想都不敢想。
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