行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責十一篇(通用)

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    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇一
    2、負責收集和審核原始憑證,保證財務手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
    3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),銀行回單打印,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;
    5、負責開具各項票據(jù);
    6、辦公室基本賬務的核對、財務管理統(tǒng)計匯總;
    7、協(xié)助及處理一些財務臨時緊急事項
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇二
    1、公司往來相關(guān)付款單據(jù)評審及業(yè)務水單、應付賬款系統(tǒng)錄入;
    2、相關(guān)辦公用品的購買,產(chǎn)生的費用登記錄入;
    3、負責員工考勤的相關(guān)工作;
    4、51job每日的職位刷新,根據(jù)公司人員變動情況發(fā)布相關(guān)職位;
    5、負責公司的招聘以及面試安排;
    6、樣品單和大貨單的出貨事宜;
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇三
    1.遵守公司、部門的檢驗規(guī)章制度,服從部門管理和工作安排。
    2.按照部門規(guī)定,進行整機相關(guān)質(zhì)量的預防、糾正、檢驗、監(jiān)督、升級處理等相關(guān)工作。
    2.1質(zhì)量預防,協(xié)助部門主管對潛在的質(zhì)量問題進行原因分析,并提出改進建議。
    2.2質(zhì)量糾正,對重大、普遍、頻發(fā)性問題進行原因分析并提出改進建議。
    2.3質(zhì)量檢驗,包括整機相關(guān)檢驗、關(guān)鍵外購件檢驗、配件檢驗等。
    2.4質(zhì)量監(jiān)督,包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督,技術(shù)標準和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督,重要裝配總成、重要指標項報檢、整改后復檢情況監(jiān)督等。
    3.協(xié)同設備現(xiàn)場生產(chǎn)會的參與,并對部門內(nèi)職責項進行整改,對生產(chǎn)問題項進行整改確認。
    4.新產(chǎn)品檢驗驗證,并能根據(jù)檢驗結(jié)果,提出改進建議。
    5.整機設備出廠遺留問題匯總
    6.設備出廠合格證的制作及頒發(fā)(售后)。
    7.與其他工序檢驗員進行質(zhì)量協(xié)同管控。
    8.負責整機檢驗相關(guān)知識的培訓,新員工的帶教。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇四
    1、負責夜間樓層安全巡查,做好夜間服務,滿足客人要求。
    2、收集送餐服務卡,及時通知餐廳收取。
    3、對服務臺,工作臺間及有公共場所區(qū)域衛(wèi)生進行保潔。
    4、勸來訪者在夜間12點前離房,對來訪留宿者勸其到接待處辦理留宿手續(xù),勸告不聽者立即報告大堂副理處理。
    5、負責本班走房的查房,發(fā)現(xiàn)遺留物品須馬上交還客人或交服務中心保管。
    6、清點本班各類物品和客人借用品,如數(shù)交下一班并提醒下一班完成特別事項。
    7、填寫通宵班工作報表并按時交部門。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇五
    1、公司財務工作的全面管理;
    2、負責編制和審核會計憑證,進行賬務處理,負責各項稅費的核算和繳納及申報稅務工作;
    3、按時開具發(fā)票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;
    4、負責各類票據(jù)的審核和組織落實工作,負責公司各項費用的報銷審核工作;
    5、按照財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務,現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;
    6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;
    7、定期歸集公司各主要項的成本資料,并提供分析建議;
    8、研究國家的稅務政策,負責公司納稅籌劃和稅務管理工作,全面參與稅務管理部門的業(yè)務對接。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇六
    1、在財務總監(jiān)帶領(lǐng)下,搞好財務核算,嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。
    2、負責各項會計事務處理,正確設置會計科目,數(shù)字真實憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報賬及時。
    3、及時正確編制會計報表,帳表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。
    4、經(jīng)常檢查收支情況,分析費用升降原因,提合理化建議,及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。
    5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,及時清理債權(quán)債務。
    6、做好會計檔案管理工作,做到安全、保密。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇七
    1、搜集并分析政府最新政策法規(guī)、行業(yè)信息,為公司各項業(yè)務提供政策支持;
    2、根據(jù)國家、江蘇省、海門市及區(qū)政府申報要求,匹配公司合適項目,分析項目申報可行性并做出申報計劃;
    3、負責組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門、人資部門、財務部門進行方案書的編寫工作;
    4、負責申報材料的整體編制、整理,根據(jù)項目時間節(jié)點進行申報;
    5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)資源組織審評答辯等;
    6、負責項目申報后期的結(jié)項驗收工作落實;
    7、建立公司與政府相關(guān)部門的良好公共關(guān)系,并負責日常聯(lián)系和關(guān)系維護,做好政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作,包括日常接待、會議參與、活動組織等。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇八
    1、建立符合酒店實際的財務運作體系。
    2、嚴格資金管理,保證資金安全。
    3、每月按時出具并分析財務管理報告,為運營管理提供決策依據(jù)。
    4、優(yōu)化存貨管理體系。
    5、審核并確保賬賬相符、賬實相符。
    6、處理好涉稅事務,使酒店的涉稅風險降到最低。
    7、領(lǐng)導安排的臨時工作。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇九
    司機崗位職責
    一、基本信息
    職位名稱:司機
    所屬部門:行政部
    直屬上級:車隊隊長
    崗位級別:六職等
    崗位性質(zhì):操作性
    直接下屬:無
    二、崗位職責
    1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    2、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
    3、司機應注意保持車輛的清潔。
    4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
    5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
    6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
    7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
    、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
    9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。
    10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應當立即報警處理。
    11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。
    12、司機應服從隊長安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導反映。
    13、司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。
    14、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
    15、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導審核簽字,方可報銷。
    三、崗位權(quán)限:
    1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。
    2、有義務制止非合理用車的權(quán)力。
    3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。
    四、考核指標:
    安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。
    五、任職資格
    性別/年齡:25~35歲
    教育背景:中技以上文化
    培訓經(jīng)歷:財務及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
    經(jīng)驗:持b證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護;
    技能技巧:熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線
    態(tài)度:謙和、友善,正直、誠信。服務意識和支持意識強,能任勞任怨。
    六、工作關(guān)系
    對內(nèi)關(guān)系:
    上級:車隊隊長
    平行:職員
    下級:無
    對外關(guān)系:
    服務對象:崗位工作需要
    客戶服務:業(yè)務接待
    七、職級關(guān)系
    可晉升崗位:車隊隊長
    可輪換崗位:司機
    八、其它
    工作條件:本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動,辦公環(huán)境一般。
    工作時間:在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,未完成工作時視情況加班。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇十
    1、負責日常費用類的報銷及審核,編制會計分錄;
    2、財務處理及清查,核對;
    3、負責發(fā)票的購買、開具,增值稅、個稅等稅務申報;
    4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報表;
    5、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點工作;
    6、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
    行政人員崗位職責 辦公室人員崗位職責篇十一
    一、嚴格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。
    二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
    三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態(tài)管理。
    四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
    五、不借工作之便,弄虛作假,嚴防優(yōu)親厚友。
    六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
    七、必須認真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。
    八、執(zhí)行屬地管理原則。