2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已于10月16日拉開序幕。今年國(guó)家公務(wù)員考試(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)考”)除調(diào)整了筆試時(shí)間外，還在其它方面進(jìn)行了調(diào)整?？梢哉f，國(guó)考20年，也是不斷通過完善機(jī)制和流程來加強(qiáng)考試科學(xué)性的20年。
申論時(shí)間延長(zhǎng)30分鐘
今年“國(guó)考”最大的變化無疑是申論時(shí)間延長(zhǎng)了30分鐘。申論考試一直是國(guó)家公務(wù)員考試的重要科目，從科目設(shè)立至今，考試時(shí)間一直都是150分鐘。2014年國(guó)考，申論考試時(shí)間首次變?yōu)?80分鐘。
針對(duì)此次考試的變化，中公教育集團(tuán)創(chuàng)始人，首席研究與輔導(dǎo)專家李永新分析認(rèn)為，主要是為了更加全面客觀、真實(shí)有效地考查考生的水平，增加申論考試區(qū)分度，提高對(duì)考生能力的要求，使考生能發(fā)揮得更加充分。
李永新認(rèn)為,申論考試得分歷來不高，近年平均分大多在30-40分的區(qū)間，高分和低分人群非常少，大多數(shù)考生分?jǐn)?shù)趨同，這對(duì)于國(guó)考這一選拔性考試來說并不是好事，也并不能客觀反映考生的真實(shí)水平。以往申論考試閱讀材料較多，閱讀以外作答時(shí)間有限，這也是限制考生發(fā)揮的原因。和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)所追求的壓力測(cè)試不同，申論考試考查的是考生的分析能力、概括能力、解決問題能力和寫作能力，這類試題，都需要考生經(jīng)過一定時(shí)間思考才能較好作答。因此，考試時(shí)間延長(zhǎng)之后，命題方面試題考查會(huì)更加深入，這就需要考生具有更加開闊的視野和深刻的內(nèi)涵;對(duì)于考生來說，有更多的時(shí)間閱讀材料和作答，就有更加充分的思考和準(zhǔn)備，也能夠更好發(fā)揮自身實(shí)力;而就考試本身來說，這樣的改變，更加科學(xué)化、人性化，能使考生水平能夠逐漸實(shí)現(xiàn)正態(tài)分布，拉開差距，為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔更加優(yōu)秀的人才。
英語水平仍為招考公務(wù)員的“敲門磚”
2014國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名工作已進(jìn)入第三天，考生們此刻已經(jīng)進(jìn)入緊張嚴(yán)肅的選職位階段，在職位表最右側(cè)“其他條件”一欄，諸多職位提到英語水平。從職位表中可以看到，普遍要求為大學(xué)本科要通過英語四級(jí)考試或者四級(jí)425分以上，碩士研究生及以上要通過六級(jí)考試或六級(jí)425分以上，此外，還有要求更高的職位，如審計(jì)署駐深圳特派員辦事處的一個(gè)職位，大學(xué)英語六級(jí)70分以上(滿分100分制)或480分以上(滿分710分);汕頭出入境邊防檢查總站的一個(gè)職位，明確畢業(yè)時(shí)須有英語專業(yè)八級(jí)證書等。
招錄簡(jiǎn)章中要求英語四六級(jí)的職位數(shù)有3466個(gè)，在總職位數(shù)的比例中接近30%，范圍涵蓋中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)以及國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四大系統(tǒng)，招錄部門主要集中在出入境邊防檢查總站、海關(guān)、銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)部等涉外事務(wù)比較多的部門，值得關(guān)注的是，郵政管理局、氣象局、地震局、民政局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查總隊(duì)等涉外事務(wù)少的部門也提出英語四六級(jí)水平的要求。
實(shí)際上，這并不是首次出現(xiàn)的情況，2013年國(guó)家公務(wù)員考試的招考簡(jiǎn)章中有4578個(gè)職位要求英語四六級(jí)，占到總職位數(shù)的35%，從近兩年的情況來看，對(duì)于英語水平的要求已經(jīng)成為國(guó)家招錄公務(wù)員的一個(gè)慣性要求，這樣的形勢(shì)對(duì)于英語差的考生來說，無疑是增加一硬性門檻，沒有通過考試的考生只能飲恨另選。
李永新認(rèn)為， 考公務(wù)員要求英語水平，這是提高未來公務(wù)員公共事務(wù)管理能力、對(duì)外交流能力以及服務(wù)水平，從而推動(dòng)服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型具有重要意義。
基層經(jīng)歷無限制職位占大比率
此外,通過近三年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)歷無限制的職位比例始終在八成左右。2014年度國(guó)家公務(wù)員考試11729個(gè)職位共招錄19538人,依然有9145個(gè)職位共招錄16129人不限基層工作經(jīng)驗(yàn)，占所有職位的78%。
公務(wù)員推薦訪問：
2014國(guó)家公務(wù)員報(bào)名入口
2014國(guó)家公務(wù)員職位表
2014國(guó)家公務(wù)員公告
2014國(guó)家公務(wù)員大綱
| 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng) | 國(guó)考報(bào)名入口 | 國(guó)考職位表 | 國(guó)考真題及答案 | 國(guó)考與省考的區(qū)別 |