2014年國(guó)家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線

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    2014國(guó)家公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束,在等待成績(jī)出來(lái)的你是不是做好了面試的準(zhǔn)備抑或是再來(lái)一次的準(zhǔn)備呢?2014國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)暫未公布,分?jǐn)?shù)線自然也還沒(méi)出公告。你想知道分?jǐn)?shù)線大概是多少嗎?小編為您整理歷年國(guó)家公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線。
    
歷年國(guó)家公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線(筆試)
2013
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     105/55分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     100/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     90/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     85/45分
    
2012
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     105/55分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     100/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     90/45分
    
2011
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     100/55分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     95/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     90/50分
    
2010
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     105/55分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     105/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     90/50分
    
2009
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     100/60分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     100/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     90/50分
    
2008
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     105/55分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     100/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    

    縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)類(lèi)別
     90/50分
    
2007
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     110/60分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     105/55分
    

    市(地)級(jí)以下直屬類(lèi)
     95/50分
    
2006
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     115/60分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     105/55分
    

    專(zhuān)利審查員
     105/60分
    
2005
    中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)
     120/60分
    

    省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
     115/60分
    

    只考一科
     65/60分
    
2004
    中央A類(lèi)
     135/65分
    

    中央B類(lèi)
     65分
    

    中央垂直系統(tǒng)A類(lèi)
     130/65分
    

    中央垂直系統(tǒng)B類(lèi)
     65分
    

    延伸閱讀:公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。