? 澳洲的留學生中出現(xiàn)了一種新類型，他們充滿自信，渴望改變現(xiàn)狀并擁有一個國際化的職場經(jīng)歷。在一項對2000位澳洲大學的留學生的最新調(diào)查中，2012年入學的人群對其在學業(yè)和職業(yè)上的成功比之前入學的學生更有信心。
進行這項調(diào)查的Prospect Research & Marketing的領(lǐng)導勞倫斯(RobertLawrence)表示，新的留學群體很顯然被海外的機遇和潛在的收益激勵著，而同時也希望做出積極的貢獻。
2012年的新生在很多方面表現(xiàn)出更多的自信，包括對他們所學專業(yè)的前景以及對一份理想工作的憧憬。此外，這個群體還非?？粗貒H化的工作機會，并渴望改變世界。40%的2012年的新生將國際化的工作機會放到了選擇職業(yè)最重要的兩個考慮因素中，相比之下，早先入學的學生的該比例僅為29%。同時，35%的2012年新生將改變世界作為選擇職業(yè)的兩大考慮因素之一，而之前的學生只有24%的人有此想法。
“2012年的群體與過去幾年的學生很不同，他們做決定時表現(xiàn)得更深思熟慮，并且有更高的期望。勞倫斯說，他們看起來更樂觀也更有見識。這些學生從更廣泛的來源獲取信息，并擁有更寬廣的國際視野?！?BR> 他還認為大學在幫助外來學生選擇職業(yè)上起著很大的作用，因為他們大部分對澳洲各個職業(yè)的前景和雇主的需求知之甚少。調(diào)查還顯示，現(xiàn)今有60%的留學生了解他們想要從事的職業(yè)，26%的人第一次在大學學習自己的專業(yè)，而31%的人認為學校對他們的職業(yè)選擇影響很大。
勞倫斯作此類調(diào)查已經(jīng)多年，他發(fā)現(xiàn)留學生對職業(yè)的期望已經(jīng)發(fā)生了改變。2012年的新生中，希望留在澳洲工作的比例略有減少。而與之前相比，越來越多的人希望獲得全球認可的從業(yè)資格。
進行這項調(diào)查的Prospect Research & Marketing的領(lǐng)導勞倫斯(RobertLawrence)表示，新的留學群體很顯然被海外的機遇和潛在的收益激勵著，而同時也希望做出積極的貢獻。
2012年的新生在很多方面表現(xiàn)出更多的自信，包括對他們所學專業(yè)的前景以及對一份理想工作的憧憬。此外，這個群體還非?？粗貒H化的工作機會，并渴望改變世界。40%的2012年的新生將國際化的工作機會放到了選擇職業(yè)最重要的兩個考慮因素中，相比之下，早先入學的學生的該比例僅為29%。同時，35%的2012年新生將改變世界作為選擇職業(yè)的兩大考慮因素之一，而之前的學生只有24%的人有此想法。
“2012年的群體與過去幾年的學生很不同，他們做決定時表現(xiàn)得更深思熟慮，并且有更高的期望。勞倫斯說，他們看起來更樂觀也更有見識。這些學生從更廣泛的來源獲取信息，并擁有更寬廣的國際視野?！?BR> 他還認為大學在幫助外來學生選擇職業(yè)上起著很大的作用，因為他們大部分對澳洲各個職業(yè)的前景和雇主的需求知之甚少。調(diào)查還顯示，現(xiàn)今有60%的留學生了解他們想要從事的職業(yè)，26%的人第一次在大學學習自己的專業(yè)，而31%的人認為學校對他們的職業(yè)選擇影響很大。
勞倫斯作此類調(diào)查已經(jīng)多年，他發(fā)現(xiàn)留學生對職業(yè)的期望已經(jīng)發(fā)生了改變。2012年的新生中，希望留在澳洲工作的比例略有減少。而與之前相比，越來越多的人希望獲得全球認可的從業(yè)資格。