奧巴馬的演講激情澎湃，感染了許多人，贏得了許多人的支持。一部分是因為他的聲情并茂，另一部分是因為他的事先準備的演講稿寫的好。如何把演講稿寫的好，讓人一聽就被演講詞深深地感染。
隆隆春意驅散了冬季的寒冷，萬象更新孕育著新年的期望。季節(jié)的輪回帶給我們的是年歲的增長、學期的更迭。經過寒假休整，我們迎著朝陽，滿懷著新的希望，迎來了2014年春季新學期的到來。
同志們：
暑假就要結束，新的一學期就要拉開帷幕，過去的一學年，學校黨支部、行政一班人同心同德、克難奮進，全體教職員工同舟共濟，基本實現(xiàn)育德樹人，學生違法違紀零事件，學生整體奮發(fā)向上;質量立校W值保八爭五，進重高40人的目標;安全零事故;總務后勤精細化;師德建設上臺階等目標。新的學期就要開始了，今天，我們召開本學期第一次黨支部、行政會，統(tǒng)一思想、提高認識、認真謀劃、精心組織、全力推進，全面做好2013年秋學期開學工作。
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一、假期各項工作情況通報。
今年暑假，大部分教師和領導班子成員能夠正常休息，同時上級安排的各項工作能夠正常推進，有關情況這里一并通報。
1、部分領導和學科教師參加了假期教師培訓，目前反饋的情況，我校教師能夠嚴格按要求參加各級組織的培訓活動。同時有兩位同志參加教育工會組織的假期優(yōu)秀教師療養(yǎng)活動。
2、領導班子成員和九年級班主任開展中職招生工作，較為圓滿的完成今年中職招生任務。報名57人，因二高下調錄取分數(shù)線，實際入學49人，入學率和任務完成率居全市前列。扎實做好重高招生工作，我校重高分數(shù)線430分，與玉陽、實驗、玉泉、壩陵、半月5校同一條線，遠遠高出其他學校10分，正取35人，占19.6%，飛翔生6人，合計41人，占23%，入重高比例在全市前三，在農村中學第一的位置。
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3、認真組織清理了2013年春季財務。工會要把清理情況進行公示。
4、先后組織兩次招投標活動，啟動老教工宿舍屋面維修和學校自備水源改造工程，爭取上級支持，學校食堂改造進入設計程序，開展教師周轉宿舍工程審計和績效評價活動。開展病困教工慰問、各項政策性經補貼發(fā)放工作。
5、啟動農村義務教育階段學校骨干教師評選活動。這項工作要在教育局、人社局評價方案出臺后進行。
6、協(xié)助教育局、中心學校進行維穩(wěn)工作。
7、觀摩當陽職教中心新生素質培養(yǎng)夏令營結業(yè)儀式。
8、較好的做好暑假值班工作，沒有出現(xiàn)財產損失等現(xiàn)象。負責值班的同志較為負責。協(xié)助做好征兵時間有秋冬季改為夏季后的征兵政審工作。
二、提高自身素質、提升履職能力，更好的為學校發(fā)展盡職盡責。
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我們這個班子，能力強、素質高，都能獨當一面，這是有目共睹的，要做好今后的工作，要促進學校持續(xù)健康發(fā)展，要不斷適應教育內外部形勢的變化，要克服過去我們工作中的問題和不足，就要不斷學習，不斷提高，不斷做到與時俱進。我們能夠成員學校黨支部、校委會中的一員，是領導、群眾的信任，更是我們自己不懈努力的結果。擔任一個職務，就承擔一份責任，就要比他人多一些付出。
1、不斷提高政治素質，增強政治敏銳性。學校干部，不是“官”，而是師生的服務員，教育方針政策的貫徹落實者，今天在座的，都是黨員，有中國共產黨員，有民主黨派黨員，加入這個組織，無論你當初的動機是什么，只要不是別人強迫你進入的，我們最低的底線是要遵守這個組織的綱領，不做危害這個組織的事，不說與這個組織宗旨相違背的話，最高境界是為這個組織的的理想而奮斗，甚至犧牲。正如你是一個佛教徒，就要遵守修行、寡欲、不殺生等基本教義。當前，社會處在轉型時期，利益的調整，矛盾的高發(fā)期，思想的多元、文化的多元和價值觀的多元對每個人都帶來沖擊，也包括我們這些長期工作在教育戰(zhàn)線的清貧教師，在躁動中我們如何保持一顆平靜的心，在混沌中我們如何保持清醒的頭腦，這需要我們多學習多思考，增強敏銳性，提升洞察力，不隨波逐流，不人云亦云，有獨立的人格。
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2、不斷提高道德素質，增強道德自覺性。作為一位教師，一個學校領導，教師職業(yè)道德是我們從事教育工作和學校管理的最低道德底線，作為現(xiàn)實生活中的一個人，我們要恪守做人的最低道德底線。道德的約束力沒有強制性，靠的是每個人的自覺性。比如公汽上讓座，靠自覺不需強制。過去的一段時間，全國各地發(fā)生多起教師失德的案件，其中也有學校領導甚至校長，案件令人痛心，發(fā)人深省，也不斷警醒我們，修德對于一個人的重要性。我想，每個同志心中要有“德”字，“德”的本意為順應自然，社會和人類客觀需要去做事。不違背自然發(fā)展，去發(fā)展自然，發(fā)展社會，發(fā)展自己的事業(yè)。要修“口德”，同事間要包容，尖刻的語言，犀利的“口才”往往是是非滋生的“誘因”。要積“善德”，能幫助別人是快樂。要同心同德，珍惜共事的緣分，分享合作的快樂。要胸懷寬廣度量大，小肚雞腸、氣量狹窄，不僅不利于事業(yè)的發(fā)展，更是害人害己。不斷歷練良好的個性品質，反對霸道、獨斷專行，更要反對“窩里斗”等極端個人主義行為。要善于廣交朋友，化解和疏導矛盾，最近我讀過一段話，大意是，一個把朋友變成對手的人，是庸人，一個善于把對手轉化為朋友的人是智者。要為事業(yè)的發(fā)展積蓄正能量，不要成為前進道路上的絆腳石。
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3、不斷提升業(yè)務素養(yǎng)，增強工作主動性。要自覺鉆研本學科教學，教學業(yè)務爭創(chuàng)一流，才能在廣大師生中有影響力和說服力，特別是在接受新觀點、新理念、新方法上要當教師的楷模，積極主動。要認真思考本部門管理業(yè)務，既遵循好的傳統(tǒng)，又積極探索實踐，不斷推陳出新，主動而為。本期開始，學校安排的工作實施清零制度，凡上級文件、會議安排的工作，按時按要求完成，學校不拔高要求，只完成規(guī)定動作;校委會研究的工作，必須盡心竭力完成，不得推諉，除了常規(guī)工作學校盡量減少不必要的工作安排。凡不能完成的，每周工作安排均掛在上面，直到完成為止。當干部是要比他人多做些事，是要多付出的，只說不做，頂著不做，只會安排他人自己不做都是不負責任的表現(xiàn)。農村學校干部，上至校長下至主任，沒級別沒官品，我們都是辦事員，這樣才能干好工作，否則有一天，你不當這個干部了，怎么再從事教學工作呢?這個問題一定要認識上來。
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三、關于開學工作。
(一)教師集訓。根據(jù)教育局當教辦[2013]46號文件要求，8月26日-30日為集訓時間。按照文件要求，完成集訓任務，不拔高，但要重實效，有方案，有學習材料，有筆記體會，9月3日交總結。活動由辦公室牽頭，德育辦安排教師的學習任務及落實，集訓工作要與開學工作緊密結合。
(二)教育教學
1、教師聘任。本期我們設10個教學班，七、八年級各3個，九年級4個。班主任10個，語數(shù)10個，物理4個，化學2個，外語5個，其它學科按慣例搭配，工作量基本一致為原則。林校長牽頭制定方案，李校長、張主任、童主任、陳主任參與，先確定班主任，再確定九年級任課教師。教師申報與學校統(tǒng)一調配相結合，要鼓勵教師到教學一線，鼓勵教師當班主任，鼓勵教師上九年級。
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2、分班。八九年級按期末成績分好班，做到性別、住宿、走讀、成績基本均衡，七年級按黃林小學、慈化小學期末成績，把每個班按成績、性別分成三份，在合并成三個班。這是一項十分繁雜和精細的工作，盡量減少分班后調班的現(xiàn)象。調班一律經過校委會討論，減少隨意性，減少調班帶來的負面影響。轉進的學生教導室把關，合理搭配到每個班，目前七年級有三個外來的學生，其它年級都要把好關。
3、制定課程表和作息時間表，按照上學期關于減負萬里行的要求，規(guī)范制定課表和作息時間表。印制分班課表。
4、走訪動員入學。教導室將新生前40名分解到校領導，要保證這部分學生人人到校，結合集訓安排，做好動員如學工作，并搞好記錄。
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5、安排各功能室管理人員。
6、書寫開學通知，張貼校門口和各村人口集中地段。
(三)德育安全
1、制定新學期領導、教師值周安排，建議每周增加一人，保證有一名領導和兩名教師，有男教師和女教師。這樣便于男寢、女寢查寢和各個部位和時段不空人。
2、落實門衛(wèi)工作。今年門衛(wèi)建議安排三人，把打掃清潔和發(fā)報紙加進去，白天有兩人值守。大門隨時有人，其中一人主班，一人協(xié)助，協(xié)助者負責發(fā)報紙、搞衛(wèi)生，同時協(xié)助搞好校門管理。
3、制定新學期安全工作管理辦法，籌備做好開學第一課、第一次升起、第一次安全教育工作。印制安全責任狀，與教師、班主任、各處管理人員和學生家長簽訂安全責任狀。
(四)總務后勤
1、督促自備水源、教工宿舍屋面迅速完工。
2、督促周轉房建設單位搬運建筑垃圾。
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3、安排人員全面清除雜草，清洗廁所。
4、安排人員整理學生宿舍，清除雜物。
5、安排后勤人員整理食堂，檢修設備。
6、安排購買食堂物品，準備師生按時就餐。
7、購買發(fā)放辦公用品，清潔衛(wèi)生用品。
8、周轉房、教導室、副校長室安裝窗簾。(卷簾)，周轉房二樓安裝防護網，走道安裝感應燈，登記入住人員，制定入住協(xié)議，抄電表、水表底數(shù)。安排好交流教師住房。
9、商店、豬場、門店新一輪發(fā)包。簽訂合同，收取費用。
10、總務后勤人員基本不變，減少總務后勤和一線交叉人員。
11、教科書的搬、分等工作及時到位?？颇?、數(shù)量、時間不誤，保證學生開課就有教科書，不少、不缺、不慌亂。
(五)工會、黨務、人事。
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