偏差的觀念
* 學業(yè)成績 vs. 工作經驗
去年，由《更佳就業(yè)紀事報》(The Chronicle of Higher Employment)所進行的調查發(fā)現(xiàn)，超過30%的受訪僱主認為，畢業(yè)生在求職時并未具備良好的入職條件。
過半僱主指出，很難在語言和文字表達、解決問題、組織和項目管理等技能上，找到合適的僱員;因此建議專上院校，應加強學生在這些技能方面的培訓。對僱主而言，求職者過往的實習和被僱經驗、推薦信等證明文件，往往較其主修科目或學業(yè)成績更加重要。
* 大學學位 vs. 實用課程
由兩位加國教授合著的《校園機密檔案》(Campus Confidential)中提及，大學塬本是讓年輕人向成就卓越的導師求學求知之地，可惜，很多學生把大量時間花在社交活動上，只用最少的時間來應付學業(yè)，以致所學的技能乏善足陳。他們認為，年輕人除升讀大學外，不妨考慮進修一些實用性的技工課程，好叫他們在穩(wěn)定的勞工市場中，獲得實際的工作機會。
* 藍領工作 vs. 白領工作
雖然本國的教育系統(tǒng)堪稱世界最佳之一，不過，學校提供的專業(yè)訓練和職場需求并不銜接，造成青年失業(yè)率高企。加拿大諮議局(Conference Board of Canada)調查估計，到了2020年，熟練工種和技術行業(yè)將會在所有新職位中佔40%。
一名電工或水喉技工的時薪，可能與白領相若，甚或更多;而他們花在修讀有關課程的費用，則可透過實習得來的工資和政府資助互相抵銷。況且，不論日后職場走勢如何，國民仍需要理髮師傅、家居維修、鋪設電線等技工;因此，藍領就業(yè)市場穩(wěn)定，前途更加光明。
正確的態(tài)度
* 學業(yè)成績 vs. 工作經驗
去年，由《更佳就業(yè)紀事報》(The Chronicle of Higher Employment)所進行的調查發(fā)現(xiàn)，超過30%的受訪僱主認為，畢業(yè)生在求職時并未具備良好的入職條件。
過半僱主指出，很難在語言和文字表達、解決問題、組織和項目管理等技能上，找到合適的僱員;因此建議專上院校，應加強學生在這些技能方面的培訓。對僱主而言，求職者過往的實習和被僱經驗、推薦信等證明文件，往往較其主修科目或學業(yè)成績更加重要。
* 大學學位 vs. 實用課程
由兩位加國教授合著的《校園機密檔案》(Campus Confidential)中提及，大學塬本是讓年輕人向成就卓越的導師求學求知之地，可惜，很多學生把大量時間花在社交活動上，只用最少的時間來應付學業(yè)，以致所學的技能乏善足陳。他們認為，年輕人除升讀大學外，不妨考慮進修一些實用性的技工課程，好叫他們在穩(wěn)定的勞工市場中，獲得實際的工作機會。
* 藍領工作 vs. 白領工作
雖然本國的教育系統(tǒng)堪稱世界最佳之一，不過，學校提供的專業(yè)訓練和職場需求并不銜接，造成青年失業(yè)率高企。加拿大諮議局(Conference Board of Canada)調查估計，到了2020年，熟練工種和技術行業(yè)將會在所有新職位中佔40%。
一名電工或水喉技工的時薪，可能與白領相若，甚或更多;而他們花在修讀有關課程的費用，則可透過實習得來的工資和政府資助互相抵銷。況且，不論日后職場走勢如何，國民仍需要理髮師傅、家居維修、鋪設電線等技工;因此，藍領就業(yè)市場穩(wěn)定，前途更加光明。
正確的態(tài)度