述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。如何把握其中的度很重要，下面是小編收集的個人述職報告的內(nèi)容，歡迎大家前來了解。
村主任三年個人述職述廉:今年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全村廣大群眾，努力壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一是作為村主任，主要是負責行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨總支開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)財務(wù)。平時從沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。
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