“自我評(píng)價(jià)”是指一個(gè)人對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)，對(duì)自己性格，能力的自我總結(jié)。這是求職簡(jiǎn)歷中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
那么求職簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫才是正確的呢?怎么才能吸引人力資源的注意呢?
下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您提供的2014求職簡(jiǎn)歷中寫自我評(píng)價(jià)最正確的方法。
一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
但是當(dāng)以上條件差不多的時(shí)候，“自我評(píng)價(jià)”就是你是否能在簡(jiǎn)歷大戰(zhàn)中取勝的重要方面了。
HR會(huì)在自我評(píng)價(jià)中關(guān)注所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性?
所以有可能所有人簡(jiǎn)歷上的其他東西都是一樣的，包括學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等待。但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。
寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的方法：
1.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容
2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對(duì)性的寫從業(yè)經(jīng)歷
3.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單，自我評(píng)價(jià)不要過于夸張，可以簡(jiǎn)單的粉飾一下，讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬(wàn)不要過于夸張了。
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