“員工手冊”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。下面是小編為你帶來的名企的員工手冊，讓我們一同來感受名企的文化內(nèi)涵吧，歡迎大家上出國留學(xué)網(wǎng)文秘欄目www.liuxue86.com/wenmi/ 與小編一同分享。
1.0 目的
2.0 適用范圍
3.0 日常行為規(guī)范
4.0 員工著裝要求
5.0 附則
1.0 目 的
為保證公司內(nèi)部管理規(guī)范化，樹立公司良好的自身和對外形象，規(guī)范員工的日常行為，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本守則。
2.0 適用范圍
本守則適用于中資融金投資基金管理(北京)有限公司包頭分公司全體員工。
3.0 日常行為規(guī)范
3.1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè);不擅離職守、不消極怠工。員工請假或因公外出辦理公司業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)填外出申請單或請假單并在得到上級批準(zhǔn)后方可外出。
3.2 自覺維護(hù)公司形象和利益，樹立大局意識，反對個(gè)人主義，時(shí)刻從公司整體利益出發(fā)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，互相理解支持。
3.3 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，尊重同事，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有愛之風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作、快捷高效為原則，積極參予公司決策和管理，以主人翁的責(zé)任感為公司發(fā)展多提合理化建議。
3.4 自覺保持辦公環(huán)境以及辦公用品的整潔有序，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)堆放垃圾、吸煙等。
3.5 所有員工一律不得在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、閑談、喧嘩、不無故竄崗，不得在辦公場所接待與工作無關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3.6 嚴(yán)格遵守公司電話使用原則。一般鈴響不應(yīng)超過三聲，通話時(shí)首先使用“您好，中資融金”，不得使用公司電話聊天或撥打私人電話。
3.7 接待客人時(shí)要做到誠摯禮貌、不卑不亢和按對外宣傳的統(tǒng)一口徑，向來訪單位或個(gè)人介紹情況，并遵守相應(yīng)的保密制度。
3.8 愛護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹、不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將要求責(zé)任人按損壞或丟失物品的原價(jià)進(jìn)行賠償;據(jù)為己有的將依法追究法律責(zé)任。
3.9 養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，員工下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉自己已不使用的電腦、電源;最后離開公司的員工，應(yīng)檢查電腦、電燈、空調(diào)排風(fēng)扇等是否關(guān)閉，鎖好大門后方可離開。
3.10 履行崗位職責(zé)，明確職責(zé)分工，端正工作作風(fēng)、按時(shí)完成任務(wù)，并嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善保管重要資料，不隨便處置公司重要文件、業(yè)務(wù)資料等。
3.11 嚴(yán)格遵守節(jié)假日值班安排，值班員工應(yīng)按照正常上下班時(shí)間值班，不得中途隨意外出。
3.12 嚴(yán)格遵守會議原則，必須做到提前5分鐘到達(dá)會議室，因故不能出席會議的，必須會前半小時(shí)請假或委托部門代表參加，并事后親自向會議主持人說明原因。
3.13 員工使用公司公用設(shè)施(如長途電話、傳真、會客室、會議室、圖書資料、手提電腦、投影儀、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)等)，應(yīng)遵守綜合部規(guī)定，使用前先辦理申請手續(xù)，使用后及時(shí)清理和歸還。
3.14 員工受聘期間，不得在外兼職。
3.15 員工不得對外口頭或書觀泄露公司內(nèi)部情況、經(jīng)營機(jī)密或未經(jīng)許可向外單位人員提供本公司業(yè)務(wù)資料及電腦軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相應(yīng)法律責(zé)任。 4.0 員工著裝及儀表規(guī)范
4.1 為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范管理，公司員工均按要求統(tǒng)一著裝(含試用期員工)，服裝由公司統(tǒng)一購買。
4.2 女性員工著裝：應(yīng)著公司統(tǒng)一工裝，黑色西裝和白色襯衫，下穿黑色高跟鞋。在辦公場所不允許穿低胸衫、吊帶裙、超短裙、拖鞋或其他有礙視覺的奇裝異服。參加公司活動等正式場合，如沒有具體著裝要求，原則上應(yīng)著工裝。
4.3 男性員工著裝：應(yīng)著公司統(tǒng)一工裝，黑色西裝和白色襯衫等，下穿黑色皮鞋，深色襪子。參加公司活動等正式場合，如沒有具體著裝要求，原則上應(yīng)著正裝。
4.4 員工應(yīng)注意個(gè)人儀表，女員工長發(fā)應(yīng)梳起或用發(fā)夾等固定，不得化濃妝;金銀或其它飾物的佩戴應(yīng)得體;男員工不得留長發(fā)、怪異發(fā)型、染彩發(fā)及蓄胡須;職員進(jìn)入公司嚴(yán)禁佩戴墨鏡。
4.5 所有員工在上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一佩戴工牌。
5.0 附則
5.1 外出申請單
5.2 未刷卡申請單
5.3 本規(guī)定自2011年10月24日起實(shí)行。
5.4 本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)解釋