初入職場(chǎng)心得體會(huì)

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    【調(diào)整落差】
    在學(xué)校里,自己的成績(jī)好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會(huì),自己的工作的成績(jī)是與不同年紀(jì)不同背景的人比。一下子會(huì)有很多的落差。你可能說(shuō),人生不是比來(lái)比去的,但是我要跟你說(shuō),如果能在比較中找到可以助你成長(zhǎng)的的聰明的競(jìng)爭(zhēng)者,你就贏了別人好幾步。
    【工作態(tài)度】
    每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友,老板也會(huì)想教你東西,樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通,你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水,你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。
    【靜靜的吃三碗飯】
    絕對(duì)沒(méi)錯(cuò),不要一出社會(huì),就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。
    【把掌聲留給別人】
    把掌聲留給別人,投資在別人的身上。把掌聲留給自己,你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn),但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴,你會(huì)多一個(gè)朋友,你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。
    【薪水】
    薪水是隨履歷的增值而升值的……
    聰明的人,一定要好好籌劃你的履歷,并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃,但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施,而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。
    【跟對(duì)人】
    雖然【跟對(duì)人】很重要,但如果沒(méi)跟對(duì)人,也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。
    有時(shí)候,看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西,這才是本事。
    【投資觀】
    在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián),要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上,比如:提高外文能力、電腦操作能力,或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。
    【人格】
    人格比薪水或什么都還重要。成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。很多年薪好幾百萬(wàn)和千萬(wàn)的人,雖然不是每個(gè)人都是白手起家,但是只有好的人格特質(zhì)才會(huì)在業(yè)界長(zhǎng)長(zhǎng)久
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