心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)，也是自己對(duì)美好生活的一段感悟，快點(diǎn)跟我們一起來(lái)體驗(yàn)生活吧，以下學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文《許主席講話(huà)心得體會(huì)》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)心得體會(huì)頻道為您精心提供，歡迎參考。
時(shí)光匆匆我來(lái)恒大工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在這段時(shí)間里有歡樂(lè)也有汗水，有工作上有困惑也有各方面的進(jìn)步。2012對(duì)于恒大是一個(gè)不平凡的一年。在2012年第六個(gè)“三年計(jì)劃”的開(kāi)局之年，通過(guò)對(duì)許主席的重要講話(huà)的深入學(xué)習(xí)更是讓我們有更強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感。
我很幸運(yùn)的能成為恒大的一名普通員工，通過(guò)近三個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習(xí)我深深地吸引了我，它的管理模式、工作環(huán)境、企業(yè)文化深深吸引了我，它通過(guò)短短的十余年就能在中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)名列前茅。這不是很簡(jiǎn)單輕易就能做到的，因?yàn)楹愦髶碛兄袊?guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，擁有一流的管理模式，同時(shí)，恒大始終堅(jiān)定發(fā)展企業(yè)“傳承、價(jià)值、超越、和諧”的核心價(jià)值，這種有效的以企業(yè)文化來(lái)激發(fā)員工向上超越的工作氛圍和價(jià)值認(rèn)同感，令團(tuán)隊(duì)始終保持強(qiáng)大的凝聚力、創(chuàng)造力。
我喜歡恒大的企業(yè)文化，我認(rèn)為企業(yè)文化是公司的靈魂，21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。它的目的所在就是以精神的、物質(zhì)的、文化的手段，滿(mǎn)足員工物質(zhì)和精神方面的需要，以提高企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的積極性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。讓我們每一個(gè)員工在恒大這樣的工作氛圍中團(tuán)結(jié)一心，在集團(tuán)的第六個(gè)“三年計(jì)劃”中明確目標(biāo)，不懈努力。我作為金碧物業(yè)的一員更要努力，為構(gòu)建一流和諧人文社區(qū)打造中國(guó)物業(yè)第一品牌而奮斗。
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