在公務(wù)員面試的時(shí)候，如果只是一味的講道理，說(shuō)政策，會(huì)給考官留下假大空的印象，但是如果考生能將理論與具體的例子完美結(jié)合的話，一定會(huì)征服考官的心，在此，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道為大家整理出一下舉例子的技巧，供大家參考，更多精彩內(nèi)容，歡迎登錄公務(wù)員考試網(wǎng)：
其一，例子講述要小而精。例子不宜太長(zhǎng)太細(xì)，簡(jiǎn)要描述即可，但必須抓住例子最能打動(dòng)人的地方，采用具有感染力的語(yǔ)言講述出來(lái)，以引起考官注意，進(jìn)而引發(fā)考官共鳴。
其二，要做好崗位匹配。一些過(guò)于負(fù)面、不陽(yáng)光、可能引起考官反感的例子不要舉進(jìn)來(lái)。以前面的題目為例，如果打算舉自己做事失敗的例子，就不能使考官真的感覺(jué)到是自己的能力有問(wèn)題，也不能讓考官感覺(jué)自己的意志就此消沉，難以回復(fù)，否則，例子不如不舉。
其三，要勤于梳理，厚積薄發(fā)。建議考生從現(xiàn)在開(kāi)始就對(duì)自己經(jīng)歷過(guò)的一些難忘的、轉(zhuǎn)折性的、重大成功或者失敗的例子進(jìn)行梳理，在答題中訓(xùn)練自己插入這些例子的能力，以使自己在考場(chǎng)上言之有物，言之有序。
其四，與人分享，其樂(lè)無(wú)窮。題目的變化越來(lái)越豐富，有時(shí)候大家可能會(huì)覺(jué)得一些題目很難找到和自己之間的契合點(diǎn)，這是很正常的現(xiàn)象，畢竟對(duì)于大多數(shù)同學(xué)而言，大家的閱歷都不是非常豐富。這時(shí)，就需要大家學(xué)會(huì)從別人那里獲取一些相關(guān)的經(jīng)歷，以及把自己的經(jīng)歷勇敢地分享給其他人。面試需要多練習(xí)、多開(kāi)口，只有這樣才能盡快突破障礙，達(dá)到高分。
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