2013年07月02日,本文由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試真題編收集整理，感謝您閱讀《公務(wù)員真題:公務(wù)員面試真題之遭遇難作為》.
最新活動(dòng)：2013年遼寧公務(wù)員面試系統(tǒng)備考協(xié)議通關(guān)，熱報(bào)中。。。。。。。。。。
習(xí)近平總書(shū)記今日在某地考察時(shí)強(qiáng)調(diào),在政府機(jī)關(guān)做事情商更重要。言外之意，具備高情商是做一名公務(wù)員的基本要求，那么，入圍面試的考生們，你們的情商在什么程度，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專家特將一些公務(wù)員面試真題。
1.據(jù)央視報(bào)道，某地拆遷指揮部為了能在一個(gè)月內(nèi)完成拆遷任務(wù)，在某村架起兩個(gè)高音喇叭，天天向村民“宣講政策”，晚上播放到零時(shí)，周末24小時(shí)連播，持續(xù)擾民已有半月。而且據(jù)記者調(diào)查，這一拆遷項(xiàng)目屬于“先拆再補(bǔ)審批手續(xù)”的違規(guī)工程。你認(rèn)為上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)如何處理此事?
【參考答案】
該拆遷指揮部擾民的做法，不僅是對(duì)群眾正常生活秩序的極大沖擊，而且拆遷項(xiàng)目屬于違規(guī)工程，更是突破了法律規(guī)范、政策限制，應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為上級(jí)主管部門，必須制止這種野蠻行為，沒(méi)收設(shè)備并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
首先，立即終止其噪音擾民行為，真誠(chéng)地向群眾道歉，同時(shí)表明我部門對(duì)處理該事件的決心，并向他們做出一定要將問(wèn)題徹底解決的承諾，懇請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
其次，要感謝媒體對(duì)政府工作的大力監(jiān)督，充分研究和采納他們已經(jīng)調(diào)查到的信息和證據(jù)，并向他們做出莊嚴(yán)承諾：一定會(huì)嚴(yán)肅查處，給群眾一個(gè)合理的交代。暫停拆遷，重新審查拆遷手續(xù)、過(guò)程，如果這次拆遷中涉及權(quán)錢交易等嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，要堅(jiān)決予以嚴(yán)懲，避免引發(fā)群體事件，使政府形象受損、公信力下降。
最后，向當(dāng)?shù)厝罕姽_(kāi)對(duì)該單位違紀(jì)人員的處罰決定，歡迎群眾積極發(fā)表意見(jiàn)，并在今后的工作中加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕非法拆遷再次出現(xiàn)，保障好人民群眾的利益，切實(shí)履行服務(wù)型政府的職責(zé)。
【中公專家點(diǎn)睛】題目涉及社會(huì)熱點(diǎn)話題——軟性強(qiáng)拆，這種變相強(qiáng)拆是拆遷的新特點(diǎn)?？忌⒁獯舜尾疬w反映出的兩個(gè)問(wèn)題，即噪音擾民和違規(guī)操作?？忌獜倪@兩方面談解決措施，不可偏漏。
2.你是80后，到新單位工作。單位上很多老同志對(duì)80后、90后有偏見(jiàn)，對(duì)你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩的現(xiàn)象，你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無(wú)法施展。你應(yīng)該怎么做好自己的工作?
【參考答案】
每個(gè)人在融入一個(gè)群體中都需要一個(gè)過(guò)程，在實(shí)際工作中，老同志對(duì)我們的意見(jiàn)多來(lái)自于我們自身的缺點(diǎn)。因此，工作之初，我有必要先進(jìn)行深刻的自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正眼高手低等共性缺點(diǎn)，發(fā)揮自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
其次，我會(huì)重新審視所謂“論資排輩”現(xiàn)象。這信息可能是我從同事口中得知，也可能是由于自己對(duì)單位情況不熟悉而產(chǎn)生的片面意見(jiàn)，但未經(jīng)證實(shí)、推敲的結(jié)論都是不科學(xué)、不足以相信的，而所謂“抱負(fù)無(wú)從施展”自然也來(lái)源于偏見(jiàn)。
再次，在充分了解單位基本情況和客觀認(rèn)知自我后，鞏固作為公務(wù)員的正確價(jià)值觀，即自己的價(jià)值是在為人民服務(wù)的具體工作中展現(xiàn)的，而抱負(fù)也正是在日復(fù)一日細(xì)致、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)的。
最后，溝通和堅(jiān)持是破除不良印象最有效的方法。一方面我要向老同事“取經(jīng)”，提高自身能力;另一方面增進(jìn)同事間的了解，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，和諧氛圍。“日久見(jiàn)人心”，只有堅(jiān)持任勞任怨、不計(jì)得失的謙恭態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)、高質(zhì)高效地完成工作才能在根本上扭轉(zhuǎn)老同事對(duì)我的不良印象。
【中公專家點(diǎn)睛】本題的難點(diǎn)在于包含信息眾多，考生首先要抽取關(guān)鍵詞，“對(duì)80后、90后有偏見(jiàn)”、“不良印象”、“論資排輩現(xiàn)象”、“抱負(fù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)”，在回答中要分別對(duì)這些問(wèn)題予以回答。
最新活動(dòng)：2013年遼寧公務(wù)員面試系統(tǒng)備考協(xié)議通關(guān)，熱報(bào)中。。。。。。。。。。
習(xí)近平總書(shū)記今日在某地考察時(shí)強(qiáng)調(diào),在政府機(jī)關(guān)做事情商更重要。言外之意，具備高情商是做一名公務(wù)員的基本要求，那么，入圍面試的考生們，你們的情商在什么程度，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專家特將一些公務(wù)員面試真題。
1.據(jù)央視報(bào)道，某地拆遷指揮部為了能在一個(gè)月內(nèi)完成拆遷任務(wù)，在某村架起兩個(gè)高音喇叭，天天向村民“宣講政策”，晚上播放到零時(shí)，周末24小時(shí)連播，持續(xù)擾民已有半月。而且據(jù)記者調(diào)查，這一拆遷項(xiàng)目屬于“先拆再補(bǔ)審批手續(xù)”的違規(guī)工程。你認(rèn)為上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)如何處理此事?
【參考答案】
該拆遷指揮部擾民的做法，不僅是對(duì)群眾正常生活秩序的極大沖擊，而且拆遷項(xiàng)目屬于違規(guī)工程，更是突破了法律規(guī)范、政策限制，應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為上級(jí)主管部門，必須制止這種野蠻行為，沒(méi)收設(shè)備并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
首先，立即終止其噪音擾民行為，真誠(chéng)地向群眾道歉，同時(shí)表明我部門對(duì)處理該事件的決心，并向他們做出一定要將問(wèn)題徹底解決的承諾，懇請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
其次，要感謝媒體對(duì)政府工作的大力監(jiān)督，充分研究和采納他們已經(jīng)調(diào)查到的信息和證據(jù)，并向他們做出莊嚴(yán)承諾：一定會(huì)嚴(yán)肅查處，給群眾一個(gè)合理的交代。暫停拆遷，重新審查拆遷手續(xù)、過(guò)程，如果這次拆遷中涉及權(quán)錢交易等嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，要堅(jiān)決予以嚴(yán)懲，避免引發(fā)群體事件，使政府形象受損、公信力下降。
最后，向當(dāng)?shù)厝罕姽_(kāi)對(duì)該單位違紀(jì)人員的處罰決定，歡迎群眾積極發(fā)表意見(jiàn)，并在今后的工作中加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕非法拆遷再次出現(xiàn)，保障好人民群眾的利益，切實(shí)履行服務(wù)型政府的職責(zé)。
【中公專家點(diǎn)睛】題目涉及社會(huì)熱點(diǎn)話題——軟性強(qiáng)拆，這種變相強(qiáng)拆是拆遷的新特點(diǎn)?？忌⒁獯舜尾疬w反映出的兩個(gè)問(wèn)題，即噪音擾民和違規(guī)操作?？忌獜倪@兩方面談解決措施，不可偏漏。
2.你是80后，到新單位工作。單位上很多老同志對(duì)80后、90后有偏見(jiàn)，對(duì)你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩的現(xiàn)象，你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無(wú)法施展。你應(yīng)該怎么做好自己的工作?
【參考答案】
每個(gè)人在融入一個(gè)群體中都需要一個(gè)過(guò)程，在實(shí)際工作中，老同志對(duì)我們的意見(jiàn)多來(lái)自于我們自身的缺點(diǎn)。因此，工作之初，我有必要先進(jìn)行深刻的自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正眼高手低等共性缺點(diǎn)，發(fā)揮自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
其次，我會(huì)重新審視所謂“論資排輩”現(xiàn)象。這信息可能是我從同事口中得知，也可能是由于自己對(duì)單位情況不熟悉而產(chǎn)生的片面意見(jiàn)，但未經(jīng)證實(shí)、推敲的結(jié)論都是不科學(xué)、不足以相信的，而所謂“抱負(fù)無(wú)從施展”自然也來(lái)源于偏見(jiàn)。
再次，在充分了解單位基本情況和客觀認(rèn)知自我后，鞏固作為公務(wù)員的正確價(jià)值觀，即自己的價(jià)值是在為人民服務(wù)的具體工作中展現(xiàn)的，而抱負(fù)也正是在日復(fù)一日細(xì)致、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)的。
最后，溝通和堅(jiān)持是破除不良印象最有效的方法。一方面我要向老同事“取經(jīng)”，提高自身能力;另一方面增進(jìn)同事間的了解，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，和諧氛圍。“日久見(jiàn)人心”，只有堅(jiān)持任勞任怨、不計(jì)得失的謙恭態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)、高質(zhì)高效地完成工作才能在根本上扭轉(zhuǎn)老同事對(duì)我的不良印象。
【中公專家點(diǎn)睛】本題的難點(diǎn)在于包含信息眾多，考生首先要抽取關(guān)鍵詞，“對(duì)80后、90后有偏見(jiàn)”、“不良印象”、“論資排輩現(xiàn)象”、“抱負(fù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)”，在回答中要分別對(duì)這些問(wèn)題予以回答。
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