2013年07月02日,本文由出國留學網(wǎng)公務員考試真題編收集整理，感謝您閱讀《公務員考試真題:2013遼寧公務員面試6月29日下午真題及解析》.
1、政府要求政務公開，把要求個人信息公開，但落實不到位，未達到預期效果針對這個事，你怎么看?
【問題解析】
本題考查考生的綜合分析能力以及對于社會熱點的了解。
【參考要點】
提出觀點：政府政務公開是為了更好的打造透明型政府，個人信息公開又是政務公開的要求之一，但是落實不到位也體現(xiàn)出我國政務公開還有很長的路要走。
原因分析：
1、信息公開部分細則不夠明確。個人信息包括范圍過多，不夠明確的細則導致我們的官員、在信息公開的時候不知道哪些該公開哪些不該公開。
2、信息不夠公開還與我們的監(jiān)督機制不夠完整。信息公開流于形式。
3、信息公開落實不夠還與部分官員對此事不夠重視有關。
對策分析：1.、細化下個人信息公開的細則，讓我們的官員知道公開些什么，必須公開些什么。
2、加強政府政策的監(jiān)督落實。
3、我們官員要從思想上重視起來。
2、你市水資源缺乏，如果讓你在在市中心舉行一個大型宣傳活動，你怎么組織?
【問題解析】
本題考查考生的組織管理能力，清晰并有新意的組織活動。
【參考要點】
目的意義：水是我們賴以生存的資源，尤其在我市水資源緊缺的情況下做好此次宣傳活動
就顯得尤為重要;如果讓我組織的話我會做以下幾方面組織;
準備階段：做一下簡單的準備，包括宣傳中的需要的一些資料，做成視頻圖片和宣傳條幅;宣講人員的確定。事前宣傳。
實施階段：
1.在合適的地方開展此次活動。布置場地，分區(qū)布景;可以分為宣講區(qū)、圖片展區(qū)、生活節(jié)水技巧展示區(qū)。
2.按照展區(qū)布置開展宣傳工作，不同區(qū)域發(fā)揮不同宣傳作用，進行宣傳活動。
總結階段：利用媒體網(wǎng)絡移動媒體等，深化宣傳主題。
3、小李是研究生畢業(yè)，考上公務員后在基層工作了3年，但他的同學此時已經(jīng)當科長了，他的心里不太舒服，認為不公平、工作不積極，你怎么勸說。
【問題解析】
本題考察考生人際關系處理的能力，有針對性的解決人際間的問題。
【參考要點】
開篇破題：作為小李的同事，我希望能通過我的勸說讓小李找回自信。
具體解決：
1、告訴小李在他去基層工作的經(jīng)歷對我們成為一名優(yōu)秀的公職人員是非常重要的。去基層鍛煉的機會是每個人都想要的，基層經(jīng)歷能夠學到很多，我也會在以后的時間里想他請教。
2、告訴他升遷的確是對我們能力的肯定，但是不升確不是對我們能力的否定，單位上下對他的能力都很肯定，希望他可以再以后保持好心態(tài)是金子總會發(fā)光的。
1、政府要求政務公開，把要求個人信息公開，但落實不到位，未達到預期效果針對這個事，你怎么看?
【問題解析】
本題考查考生的綜合分析能力以及對于社會熱點的了解。
【參考要點】
提出觀點：政府政務公開是為了更好的打造透明型政府，個人信息公開又是政務公開的要求之一，但是落實不到位也體現(xiàn)出我國政務公開還有很長的路要走。
原因分析：
1、信息公開部分細則不夠明確。個人信息包括范圍過多，不夠明確的細則導致我們的官員、在信息公開的時候不知道哪些該公開哪些不該公開。
2、信息不夠公開還與我們的監(jiān)督機制不夠完整。信息公開流于形式。
3、信息公開落實不夠還與部分官員對此事不夠重視有關。
對策分析：1.、細化下個人信息公開的細則，讓我們的官員知道公開些什么，必須公開些什么。
2、加強政府政策的監(jiān)督落實。
3、我們官員要從思想上重視起來。
2、你市水資源缺乏，如果讓你在在市中心舉行一個大型宣傳活動，你怎么組織?
【問題解析】
本題考查考生的組織管理能力，清晰并有新意的組織活動。
【參考要點】
目的意義：水是我們賴以生存的資源，尤其在我市水資源緊缺的情況下做好此次宣傳活動
就顯得尤為重要;如果讓我組織的話我會做以下幾方面組織;
準備階段：做一下簡單的準備，包括宣傳中的需要的一些資料，做成視頻圖片和宣傳條幅;宣講人員的確定。事前宣傳。
實施階段：
1.在合適的地方開展此次活動。布置場地，分區(qū)布景;可以分為宣講區(qū)、圖片展區(qū)、生活節(jié)水技巧展示區(qū)。
2.按照展區(qū)布置開展宣傳工作，不同區(qū)域發(fā)揮不同宣傳作用，進行宣傳活動。
總結階段：利用媒體網(wǎng)絡移動媒體等，深化宣傳主題。
3、小李是研究生畢業(yè)，考上公務員后在基層工作了3年，但他的同學此時已經(jīng)當科長了，他的心里不太舒服，認為不公平、工作不積極，你怎么勸說。
【問題解析】
本題考察考生人際關系處理的能力，有針對性的解決人際間的問題。
【參考要點】
開篇破題：作為小李的同事，我希望能通過我的勸說讓小李找回自信。
具體解決：
1、告訴小李在他去基層工作的經(jīng)歷對我們成為一名優(yōu)秀的公職人員是非常重要的。去基層鍛煉的機會是每個人都想要的，基層經(jīng)歷能夠學到很多，我也會在以后的時間里想他請教。
2、告訴他升遷的確是對我們能力的肯定，但是不升確不是對我們能力的否定，單位上下對他的能力都很肯定，希望他可以再以后保持好心態(tài)是金子總會發(fā)光的。
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