國(guó)家公務(wù)員考試已成為“中國(guó)第一考”

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    2014年國(guó)考本月進(jìn)入倒計(jì)時(shí),報(bào)名確認(rèn)今日結(jié)束,筆試將于23日進(jìn)行。新京報(bào)記者統(tǒng)計(jì),這場(chǎng)被稱作“中國(guó)第一考”的考試,報(bào)名人數(shù)已由1994年的4400人,增至此次的152萬(wàn)人,20年間漲了344倍。競(jìng)爭(zhēng)比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1。
    隨著公務(wù)員考試錄用制度的確立及完善,國(guó)考從無(wú)到有,從早期的幾百個(gè)崗位小范圍試點(diǎn),到近年每年招錄1萬(wàn)個(gè)職位左右;報(bào)名人數(shù)也從最初的數(shù)千,穩(wěn)定為連續(xù)6年突破百萬(wàn)。
    公務(wù)員考試為何越來(lái)越熱?
    “近年來(lái)國(guó)考的熱度,主要同就業(yè)難、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)有關(guān)。”李永新表示,未來(lái)幾年國(guó)考仍會(huì)維持在一定的熱度范圍內(nèi)。
    尹蔚民曾這樣解釋“公務(wù)員熱”的原因:首先是長(zhǎng)期以來(lái)公務(wù)員報(bào)考堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,大家都相信這個(gè)制度;其次,統(tǒng)一招考,客觀上形成了報(bào)考人員相對(duì)集中、規(guī)模較大的狀況;再次,近幾年就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,不少行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,而公務(wù)員職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定。
    尹蔚民指出,對(duì)于“千人報(bào)考一個(gè)職位”的現(xiàn)象,是由于職位比較有吸引力、招錄條件比較寬松、報(bào)名時(shí)有一定盲目性等多種因素造成的。實(shí)際上,有一部分職位報(bào)考人數(shù)很少,甚至無(wú)人報(bào)考的現(xiàn)象也是大量存在的。
    按照國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年一共有37個(gè)招錄職位的報(bào)名比例超過(guò)1000∶1,最熱的職位是“國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下職位”,招錄2人,最終有14384人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)比為7192∶1。同時(shí),有106個(gè)職位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格審查。國(guó)家公務(wù)員局表示,這些職位大多數(shù)為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位或特殊專業(yè)職位。
    
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