2014年國考本月進入倒計時，報名確認今日結(jié)束，筆試將于23日進行。新京報記者統(tǒng)計，這場被稱作“中國第一考”的考試，報名人數(shù)已由1994年的4400人，增至此次的152萬人，20年間漲了344倍。競爭比例也由1994年的9∶1，提高至2014年的77∶1。
隨著公務員考試錄用制度的確立及完善，國考從無到有，從早期的幾百個崗位小范圍試點，到近年每年招錄1萬個職位左右;報名人數(shù)也從最初的數(shù)千，穩(wěn)定為連續(xù)6年突破百萬。
公務員考試為何越來越熱?
“近年來國考的熱度，主要同就業(yè)難、經(jīng)濟發(fā)展形勢有關(guān)。”李永新表示，未來幾年國考仍會維持在一定的熱度范圍內(nèi)。
尹蔚民曾這樣解釋“公務員熱”的原因：首先是長期以來公務員報考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大家都相信這個制度;其次，統(tǒng)一招考，客觀上形成了報考人員相對集中、規(guī)模較大的狀況;再次，近幾年就業(yè)形勢比較嚴峻，不少行業(yè)競爭激烈，而公務員職業(yè)相對穩(wěn)定。
尹蔚民指出，對于“千人報考一個職位”的現(xiàn)象，是由于職位比較有吸引力、招錄條件比較寬松、報名時有一定盲目性等多種因素造成的。實際上，有一部分職位報考人數(shù)很少，甚至無人報考的現(xiàn)象也是大量存在的。
按照國家公務員局發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年一共有37個招錄職位的報名比例超過1000∶1，最熱的職位是“國家民族事務委員會民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下職位”，招錄2人，最終有14384人報名，競爭比為7192∶1。同時，有106個職位無人報考或無人通過資格審查。國家公務員局表示，這些職位大多數(shù)為艱苦邊遠地區(qū)職位或特殊專業(yè)職位。
| 國家公務員考試網(wǎng) | 國考報名入口 | 國考職位表 | 國考真題及答案 | 國考與省考的區(qū)別 |