合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同及合同簽訂的信息請關(guān)注www.liuxue86.com 合同網(wǎng)
(本文為你提供合同范本兩篇。)
篇一：
問：
我在這個(gè)建筑工地當(dāng)保安，做了差不多4個(gè)月，一直未與公司簽訂任何合同，且每天工作12小時(shí)，節(jié)假日沒有休息、每周一天都沒休息、當(dāng)然也沒補(bǔ)休?，F(xiàn)在公司要求我們簽訂一份假合同應(yīng)付勞動(dòng)局，公司說，如果不簽就不能簽工資單。1、如果升請勞動(dòng)仲裁，需要什么相關(guān)證據(jù)。這個(gè)假合同能當(dāng)做證據(jù)嗎?2、如果我寫一份辭職報(bào)告，讓公司領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告上簽字批準(zhǔn)我辭職，這份辭職報(bào)告可以作為一份我與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎?辭職了還能告公司未簽訂勞動(dòng)合同嗎?3、如果公司說這4個(gè)月中。3個(gè)或4個(gè)月為試用期，那我該怎么辦?4、如果賠償。節(jié)假日、加班的工資能賠嗎?需要什么證據(jù)證明嗎?
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