合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請關(guān)注www.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
勞動合同違約賠償（一）
問：
我朋友在天津一家臺資企業(yè)工作四年，在最后一年的最后一天老板口頭通知不在續(xù)合同，請問老板是否違約，違約金應(yīng)該是多少?是否可以提供書面資料以來說服老板?
答：
公司應(yīng)在合同到期的前十天通知勞動者,現(xiàn)在,這種情況只能告訴你解決的方法,老板的口頭通知不用管他,你只需要等人事部門和你簽訂解除勞動關(guān)系通知書,若在合同到期30天以后還沒簽定,并你還在任職,就證明已經(jīng)續(xù)約了.若簽訂解除勞動關(guān)系通知書,其中有一項就是,公司辭你,一定要看清除,別的項目不要亂選,像什么違紀(jì)呀什么的,看清楚再簽字.你可以得到事業(yè)保險,并且還可以得到補(bǔ)償金,根據(jù)新的勞動合同法,公司辭員工,都有賠償金的,工齡一年給一個月的,以此類推.
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