? 合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
江小姐是某外企職員，按照公司規(guī)定，員工發(fā)現(xiàn)自己懷孕后應(yīng)當(dāng)及時告知公司人力資源部，以便公司適時地調(diào)整工作。經(jīng)醫(yī)院確診懷孕40多天后，江小姐懷著欣喜之情將自己懷孕的消息告訴了公司人力資源部的張小姐。張小姐核查了江小姐的勞動合同后發(fā)現(xiàn)，她的勞動合同將在一個月后到期。而根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，由于江小姐處于 “三期”期間，公司不能終止她的勞動合同。于是張小姐為她辦理了合同續(xù)簽手續(xù)，雙方簽訂了續(xù)簽協(xié)議，約定 “雙方的勞動合同順延至江小姐哺乳期結(jié)束方可終止”。未料想，沒到合同到期日，江小姐流產(chǎn)，由于已經(jīng)不存在三期的客觀情況，所以勞動合同完全可以到期終止，張小姐遂通知江小姐在一周之內(nèi)辦理工作交接，并將于合同到期日終止她與公司的勞動關(guān)系。但江小姐卻拒絕了張小姐的要求，稱其跟公司的協(xié)議明確約定哺乳期結(jié)束雙方的勞動合同才會終止，現(xiàn)在流產(chǎn)不證明自己之后不會懷孕，哺乳期也就沒有結(jié)束，因此，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同。這下讓張小姐很為難，協(xié)議確實寫著哺乳期結(jié)束合同才會終止，這是否說明江小姐什么時候哺乳期真正結(jié)束，孩子滿周歲，勞動合同到那時才能終止?
江小姐是某外企職員，按照公司規(guī)定，員工發(fā)現(xiàn)自己懷孕后應(yīng)當(dāng)及時告知公司人力資源部，以便公司適時地調(diào)整工作。經(jīng)醫(yī)院確診懷孕40多天后，江小姐懷著欣喜之情將自己懷孕的消息告訴了公司人力資源部的張小姐。張小姐核查了江小姐的勞動合同后發(fā)現(xiàn)，她的勞動合同將在一個月后到期。而根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，由于江小姐處于 “三期”期間，公司不能終止她的勞動合同。于是張小姐為她辦理了合同續(xù)簽手續(xù)，雙方簽訂了續(xù)簽協(xié)議，約定 “雙方的勞動合同順延至江小姐哺乳期結(jié)束方可終止”。未料想，沒到合同到期日，江小姐流產(chǎn)，由于已經(jīng)不存在三期的客觀情況，所以勞動合同完全可以到期終止，張小姐遂通知江小姐在一周之內(nèi)辦理工作交接，并將于合同到期日終止她與公司的勞動關(guān)系。但江小姐卻拒絕了張小姐的要求，稱其跟公司的協(xié)議明確約定哺乳期結(jié)束雙方的勞動合同才會終止，現(xiàn)在流產(chǎn)不證明自己之后不會懷孕，哺乳期也就沒有結(jié)束，因此，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同。這下讓張小姐很為難，協(xié)議確實寫著哺乳期結(jié)束合同才會終止，這是否說明江小姐什么時候哺乳期真正結(jié)束，孩子滿周歲，勞動合同到那時才能終止?