述職報(bào)告寫作格式

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    述職報(bào)告從內(nèi)容上分,可以分為綜合性述職報(bào)告、專題性述職報(bào)告、單項(xiàng)工作述職報(bào)告三種,你知道它們有什么區(qū)別嗎?你知道寫述職報(bào)告嗎?不知道就來出國(guó)留學(xué)網(wǎng)瞧瞧吧,下面是述職報(bào)告網(wǎng)的小編整理的述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來了解,想知道更多信息,或者是有什么問題,可以收藏本站(Ctrl+D即可)。
    一、任職期間的基本情況。
    (一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開始簽字的時(shí)間;
    (二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
    (三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì)),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
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