勞動合同無效

?　　合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展起到了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    常見的違法無效勞動合同主要有以下七種類型：
    口頭約定性合同：在多數(shù)個體私營企業(yè)和個別集體企業(yè)中，普遍存在不以書面形式訂立勞動合同現(xiàn)象，只是簡單的口頭約定報酬多少、 工種工時和責(zé)權(quán)義務(wù)。
    一邊倒性合同：一些用人單位與勞動者簽訂勞動合同，實現(xiàn)不與勞動者協(xié)商合同有關(guān)條款，而是片面地從單位利益出發(fā)，訂立“一邊倒合同”。
    違法型合同：許多效益好的單位在招工時，強迫勞動者繳納集資金、風(fēng)險金并簽訂所謂自愿繳納協(xié)議書、企圖以書面協(xié)議來掩蓋行為的違法性。
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