合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
一、用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應當在用工之日起30日內(nèi)辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。
用人單位應當提供下列材料：
1、營業(yè)執(zhí)照(副本)、用人單位未依法取得法人營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，需要持用人單位的授權(quán)委托書原件
2、初招用勞動者的身份證復印件
3、招用失業(yè)人員，需持勞動者本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》(與原單位解除或終止勞動關(guān)系的勞動者，一個月內(nèi)辦理用工備案的，須持與原單位解除或終止勞動關(guān)系證明書)
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