開考比例 每個遴選職位人數不得低于1∶3
這次公開遴選，仍采取網上報名的方式，報名時間為7月15日至19日，報名網站為遼寧人事考試網。每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例不低于1∶3。低于1∶3的，將取消該職位。取消職位的，遴選單位將及時通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合遴選條件的職位。
考試有筆試和面試。筆試在7月27日進行。考試內容為案例分析題、公文寫作題和對策性文章。試卷卷面滿分100分，答題時限為150分鐘。面試由省級公務員主管部門與各遴選單位共同組織。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試結束后，由遴選單位對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×30%+資歷評價成績×30%+面試成績×40%。根據總成績，按擬遴選人數1∶1的比例從高分到低分確定進入考察體檢人選。
公務員
這次公開遴選，仍采取網上報名的方式，報名時間為7月15日至19日，報名網站為遼寧人事考試網。每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例不低于1∶3。低于1∶3的，將取消該職位。取消職位的，遴選單位將及時通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合遴選條件的職位。
考試有筆試和面試。筆試在7月27日進行。考試內容為案例分析題、公文寫作題和對策性文章。試卷卷面滿分100分，答題時限為150分鐘。面試由省級公務員主管部門與各遴選單位共同組織。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試結束后，由遴選單位對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×30%+資歷評價成績×30%+面試成績×40%。根據總成績，按擬遴選人數1∶1的比例從高分到低分確定進入考察體檢人選。
公務員