節(jié)假日工資怎么算

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    日工資計算方法,小時工資計算方法,加班費計算方法
    日工資,小時工資
    日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)
    小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)
    節(jié)假日加班費計算
    節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)
    春節(jié)長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4
    上述案例案例以春節(jié)長假七天加班為例,前三天是法定節(jié)假日(即除夕、春節(jié)、初二)拿三薪,每天加班費為(月工資÷21.75×300%),后四天是雙休日調休(即初三至初六)拿雙薪,每天加班費為(月工資÷21.75×200%)。
    
    幾個固定數據說明
    按照法律規(guī)定,每月工作時間為20.83天,月計薪天數為21.75天,全年制度工作時間為250天,全年節(jié)假日及公休日為115天。
    計算方法:每月工作時間 20.83=(365-104-11)÷12;月計薪天數 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作時間 250=365-104-11;全年節(jié)假日及公休日 115=104+11