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2011年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)的下，精神，以“”思想為,學習實踐科學發(fā)展觀活動，科學發(fā)展、社會主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為，機關效能建設活動，人事勞動保障工作，的工作和區(qū)下達的任務。
人事工作
一、圓滿機關事業(yè)2011年度(績效)考核工作
在年度考核的基礎上，年度考核、獎勵規(guī)定，機關事業(yè)報市記三功有13名，46名受到區(qū)嘉獎。
二、規(guī)范公務員管理，公務員隊伍建設。規(guī)范公務員日常管理,公務員管理信息系統(tǒng)軟件，對新的公務員信息補充錄入，人員的信息更新，公務員登記，公務員信息管理。人事局安排，組織公務員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。參加公務員通用能力培訓有267名，148名參加考試，對學習情況考核，培訓，公務員綜合能力。
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