? 如今是法制社會(huì)，無(wú)論什么事情都得講究一個(gè)法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會(huì)用到的一種重要法律，為了提高合同意識(shí)，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
案件關(guān)鍵點(diǎn)：
1、證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
2、銷售提成的比例及金額
案情簡(jiǎn)介：
小王在北京一家醫(yī)療器械貿(mào)易公司從事銷售工作，2009年8月入職后公司一直沒(méi)有與小王簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為小王繳納社保。2009年12月小王銷售一臺(tái)儀器，按照雙方口頭約定應(yīng)按10%的比例獲得銷售提成人民幣6000元。2010年2月公司老板以小王做私單為由辭退小王，拒不支付銷售提成及2月工資，雙方多次協(xié)商不成，小王申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、銷售提成、欠付工資及社保補(bǔ)償。企業(yè)未出庭參加庭審，仲裁庭以小王未提供充分證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為由駁回仲裁請(qǐng)求。小王不服裁決向法院提起訴訟。
小編精心推薦
勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
小編精心推薦
勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
案件關(guān)鍵點(diǎn)：
1、證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
2、銷售提成的比例及金額
案情簡(jiǎn)介：
小王在北京一家醫(yī)療器械貿(mào)易公司從事銷售工作，2009年8月入職后公司一直沒(méi)有與小王簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為小王繳納社保。2009年12月小王銷售一臺(tái)儀器，按照雙方口頭約定應(yīng)按10%的比例獲得銷售提成人民幣6000元。2010年2月公司老板以小王做私單為由辭退小王，拒不支付銷售提成及2月工資，雙方多次協(xié)商不成，小王申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、銷售提成、欠付工資及社保補(bǔ)償。企業(yè)未出庭參加庭審，仲裁庭以小王未提供充分證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為由駁回仲裁請(qǐng)求。小王不服裁決向法院提起訴訟。
小編精心推薦
勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
小編精心推薦
勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同