? 簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行,無論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
問:
我于2010年7月23號進入一家汽車銷售公司任保安一職,月工資1100元,公司一直沒跟我簽訂書面勞動合同,也沒為我購買社會保險,到2011年8月,公司要求我自己出錢購買保安制服,我一個月才那么點錢,買套制服就要400多,我就跟行政經(jīng)理說做到8月底不做了,也沒寫書面辭職報告,經(jīng)理當場就同意了,9月1號經(jīng)理就打電話給我,叫我不要去上班了,我也就沒去了,9月底就把8月的工資發(fā)到了我的工資卡上,也沒有任何經(jīng)濟補償,象我這樣的情況象勞動仲裁委申請雙倍工資和解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償仲裁,會真的象勞動合同法說的那樣被支持嗎?再說我能證明勞動關(guān)系的證據(jù)只有公司的餐票和一個月的工資條,以前的工資條全丟了,我問過幾個律師,他們都說法律雖然是這么說,但真正操作起來很難被支持,人家老板隨便請吃個飯就搞定了,再說政府為了企業(yè)有稅收可收也不會得罪企業(yè),都是支持企業(yè)的,請有經(jīng)驗的幫我回家一下,最好是專業(yè)律師。
小編精心推薦
勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同
小編精心推薦
勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同
問:
我于2010年7月23號進入一家汽車銷售公司任保安一職,月工資1100元,公司一直沒跟我簽訂書面勞動合同,也沒為我購買社會保險,到2011年8月,公司要求我自己出錢購買保安制服,我一個月才那么點錢,買套制服就要400多,我就跟行政經(jīng)理說做到8月底不做了,也沒寫書面辭職報告,經(jīng)理當場就同意了,9月1號經(jīng)理就打電話給我,叫我不要去上班了,我也就沒去了,9月底就把8月的工資發(fā)到了我的工資卡上,也沒有任何經(jīng)濟補償,象我這樣的情況象勞動仲裁委申請雙倍工資和解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償仲裁,會真的象勞動合同法說的那樣被支持嗎?再說我能證明勞動關(guān)系的證據(jù)只有公司的餐票和一個月的工資條,以前的工資條全丟了,我問過幾個律師,他們都說法律雖然是這么說,但真正操作起來很難被支持,人家老板隨便請吃個飯就搞定了,再說政府為了企業(yè)有稅收可收也不會得罪企業(yè),都是支持企業(yè)的,請有經(jīng)驗的幫我回家一下,最好是專業(yè)律師。
小編精心推薦
勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同
小編精心推薦
勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同