安徽省長(zhǎng)豐縣義井鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府于5月底出臺(tái)新的機(jī)關(guān)考勤制度(試行)，其中明文規(guī)定"按時(shí)簽到，每天獎(jiǎng)勵(lì)10元"，此舉引發(fā)當(dāng)?shù)孛癖婈P(guān)注。該鄉(xiāng)政府有50多名工作人員，如果大家都準(zhǔn)點(diǎn)打卡上班，意味著每天要獎(jiǎng)勵(lì)500多元。
安徽省長(zhǎng)豐縣義井鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府的"按時(shí)上半有獎(jiǎng)"看似個(gè)新鮮的笑話(huà)，其實(shí)不然，國(guó)家對(duì)公務(wù)員的工資有明確規(guī)定，即使加上地域不同，其工資浮動(dòng)與國(guó)家規(guī)定平均工資也不會(huì)有大的浮動(dòng)差距，但是實(shí)際上，各地公務(wù)員工資遠(yuǎn)比國(guó)家平均工資高出幾倍，甚至是幾十倍，如此高的工資是如何得來(lái)的呢?無(wú)非是巧立名目這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)，借此名義發(fā)放獎(jiǎng)金，為個(gè)人謀福利，瓜分財(cái)政資金。
眾所周知，別說(shuō)作為一名公務(wù)員，就是一名普通公司職員或工人，按照規(guī)定時(shí)間上下班本是規(guī)定的行為標(biāo)準(zhǔn)，都應(yīng)該無(wú)條件必須遵守的規(guī)定，更是一名公務(wù)員的職業(yè)操?gòu)?，如果連按時(shí)上班這點(diǎn)普通小事都做不到，空難以擔(dān)當(dāng)公務(wù)員之重任，其實(shí)，按時(shí)上班有獎(jiǎng)，我們并不能單純看到公務(wù)員個(gè)人之責(zé)，更應(yīng)該看其單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任缺失和財(cái)政管理的亂象，監(jiān)督公務(wù)員按章操?gòu)谋臼菃挝活I(lǐng)到的重要責(zé)任，但是，領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定"按時(shí)上班有獎(jiǎng)"這無(wú)疑就是領(lǐng)到的管理無(wú)奈和有意損了公家的財(cái)政，肥了個(gè)人的腰包，因此，追究領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)不可缺失。
公共財(cái)政雖由各級(jí)政府調(diào)配，但其用途是發(fā)展公共事業(yè)、改善民生，所以政府的每一分錢(qián)都是納稅老百姓的血汗錢(qián)，本應(yīng)該取之于民、用之于民，多為老百姓謀福利，搞公共建設(shè)李克強(qiáng)總理多次重申："要讓人民過(guò)上好日子，政府就要學(xué)會(huì)過(guò)緊日子，要把有限的資金花在民生上。""越節(jié)儉，越能贏得人民的信任。"，一些地方政府仍在轉(zhuǎn)變作風(fēng)之際打擦邊球，巧立一些效率獎(jiǎng)、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、節(jié)能獎(jiǎng)等等為名，變著法子為政府人員創(chuàng)造隱性福利，明目張膽地在給機(jī)關(guān)干部亂發(fā)錢(qián)。所以，按時(shí)上班有獎(jiǎng)暴露的一鞋地方政府不僅是公務(wù)員的行為標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)操?gòu)牟灰?guī)范，更暴露出財(cái)政管理散亂，
按時(shí)上班有獎(jiǎng)暴露出來(lái)的多重問(wèn)題，上級(jí)部門(mén)不僅應(yīng)該好好督查下一些地方政府公務(wù)員的工作作風(fēng)，在看到"浮出水面"的問(wèn)題的同時(shí)，還要舉一反三分析剖出更深層次的管理問(wèn)題，，只有這樣更規(guī)范公務(wù)員的行為標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政有序管理。
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