7月9日，記者從省公務(wù)員局獲悉，我省2013年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員工作，經(jīng)筆試、資格審查、體能測(cè)試、藏(蒙)語測(cè)試，已進(jìn)入面試階段。
面試工作分兩批進(jìn)行，第一批面試時(shí)間為7月12日至7月15日，面試人員為報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含省直垂管單位)、西寧市、海東地區(qū)職位進(jìn)入面試的考生;第二批面試時(shí)間擬定于7月19日至7月22日，面試人員為報(bào)考六個(gè)自治州職位進(jìn)入面試的考生。第二批考生的具體面試時(shí)間于面試前5至7天公布，請(qǐng)考生關(guān)注青海省人事考試中心信息網(wǎng)。
考生面試地點(diǎn)為青海省稅務(wù)干部學(xué)校(西寧市八一東路37號(hào))，如有變動(dòng)，另行通知。省直各招錄單位和西寧市、海東地區(qū)人力資源社會(huì)保障局于面試當(dāng)天早7時(shí)整，將考生準(zhǔn)時(shí)帶到面試地點(diǎn),與省公務(wù)員局交接。參加面試的考生，需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書，不得攜帶任何通信工具。
目前，省人事考試中心信息網(wǎng)已公示了第一批面試人員名單，考生需認(rèn)真核對(duì)報(bào)考職位的面試時(shí)間。面試前，報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含省直垂管單位)的考生，請(qǐng)到原資格復(fù)審單位聯(lián)系確認(rèn);報(bào)考西寧市、海東地區(qū)職位的考生，分別到西寧市、海東地區(qū)人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自愿放棄。
延伸閱讀之公務(wù)員與事業(yè)單位的區(qū)別：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營(yíng)利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。
三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
推薦閱讀：公務(wù)員常用面試技巧匯總 結(jié)構(gòu)化面試技巧匯總
面試工作分兩批進(jìn)行，第一批面試時(shí)間為7月12日至7月15日，面試人員為報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含省直垂管單位)、西寧市、海東地區(qū)職位進(jìn)入面試的考生;第二批面試時(shí)間擬定于7月19日至7月22日，面試人員為報(bào)考六個(gè)自治州職位進(jìn)入面試的考生。第二批考生的具體面試時(shí)間于面試前5至7天公布，請(qǐng)考生關(guān)注青海省人事考試中心信息網(wǎng)。
考生面試地點(diǎn)為青海省稅務(wù)干部學(xué)校(西寧市八一東路37號(hào))，如有變動(dòng)，另行通知。省直各招錄單位和西寧市、海東地區(qū)人力資源社會(huì)保障局于面試當(dāng)天早7時(shí)整，將考生準(zhǔn)時(shí)帶到面試地點(diǎn),與省公務(wù)員局交接。參加面試的考生，需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書，不得攜帶任何通信工具。
目前，省人事考試中心信息網(wǎng)已公示了第一批面試人員名單，考生需認(rèn)真核對(duì)報(bào)考職位的面試時(shí)間。面試前，報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含省直垂管單位)的考生，請(qǐng)到原資格復(fù)審單位聯(lián)系確認(rèn);報(bào)考西寧市、海東地區(qū)職位的考生，分別到西寧市、海東地區(qū)人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自愿放棄。
延伸閱讀之公務(wù)員與事業(yè)單位的區(qū)別：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營(yíng)利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。
三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
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