新西蘭旅游業(yè)雇主喜歡哪種類型的雇員

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    眾所周知,新西蘭是一個移民國家,每年都有大量的技術(shù)移民名額,對于想要在新西蘭移民,并且就業(yè)的學(xué)生來說,這無疑是一大福音。那新西蘭旅游業(yè)雇主看重畢業(yè)生哪些技能?針對這一問題,做出了如下介紹。
    新西蘭旅游業(yè)雇主看重的技能:根據(jù)統(tǒng)計部門的調(diào)查,除了有學(xué)歷外,雇主還很看重下面這些技能:
    新西蘭旅游業(yè)雇主看重畢業(yè)生哪些技能?
    ◆當(dāng)?shù)刂R:導(dǎo)游要很了解他們向游客介紹的地方的情況。
    ◆組織技能:組織和計劃才能是許多旅游工作必不可少的。
    ◆客戶服務(wù):旅行代理商要友善和耐心地與客戶打交道,還需要有良好的銷售技巧。
    ◆其他種族文化的知識:了解不同的文化是很重要的。在許多旅游工作中,你將遇到來自世界各地的人。
    ◆溝通技能:良好的溝通和激勵性技巧是戶外活動導(dǎo)游需要具備的重要技能,因為他們可能必須帶領(lǐng)客戶通過危險的狀況。
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    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
    曾留德5年的葉豐,一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國家鼓勵科技創(chuàng)新,國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大,對于科研人才來說,回國發(fā)展的機(jī)會非常多。”葉豐談道,德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體,而國內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識的從事金屬材料研究的留學(xué)人員,現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下,我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻(xiàn)點力量。”
    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認(rèn)為,首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野,對于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出,一個科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實驗方面,更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此,有志于回國從事科研工作的海歸,一方面要在專業(yè)技能上過硬,另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。