? 合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
編號：
勞 動 合 同 書
(全 日 制)
甲方(用人單位)名稱： 住所地： 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) ：
乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地 現(xiàn)居住地 身份證號碼 社會保險(xiǎn)個(gè)人編號
性 別：
太倉市人力資源和社會保障局印制
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、 誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限： A 、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 并約定試用 期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、 無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。 并約定試用期自 年 月 日 起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起 至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對 乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制 定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。 (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為： 。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲 方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。 A、 甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。 具體作息時(shí)間， 甲方安排如下： 每周工作 天， 每周休息 天。 B、 甲方實(shí)行輪班制， 安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制， 每班工作時(shí)間為 小時(shí)。 (二)甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方 依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 (三)甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙 方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工 作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加 點(diǎn)工資。 (五)甲方按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動報(bào)酬 (一) 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資， 不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的 工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 (三)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 (四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行： A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的 工作崗位確定其每月工資為 元。
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編號：
勞 動 合 同 書
(全 日 制)
甲方(用人單位)名稱： 住所地： 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) ：
乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地 現(xiàn)居住地 身份證號碼 社會保險(xiǎn)個(gè)人編號
性 別：
太倉市人力資源和社會保障局印制
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、 誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限： A 、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 并約定試用 期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、 無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。 并約定試用期自 年 月 日 起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起 至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對 乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制 定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。 (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為： 。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲 方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。 A、 甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。 具體作息時(shí)間， 甲方安排如下： 每周工作 天， 每周休息 天。 B、 甲方實(shí)行輪班制， 安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制， 每班工作時(shí)間為 小時(shí)。 (二)甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方 依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 (三)甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙 方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工 作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加 點(diǎn)工資。 (五)甲方按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動報(bào)酬 (一) 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資， 不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的 工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 (三)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 (四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行： A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的 工作崗位確定其每月工資為 元。
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