《赴澳留學(xué)成清潔工 工資難要人身遭威脅》由09月07日?qǐng)?bào)道。
中新網(wǎng)訊：據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道，一份29日公布的調(diào)查顯示，墨爾本辦公樓的保潔公司正在嚴(yán)重剝削手下工人，而這些工人多是來(lái)自貧困國(guó)家的國(guó)際留學(xué)（微博）生，他們工作沒(méi)有安全感還慘遭辱罵，工資被清潔公司盤(pán)剝。
薪水低 清潔工工資被克扣
澳洲團(tuán)結(jié)之聲(United Voice) 29日發(fā)布了一份名為《骯臟的生意》的調(diào)查報(bào)告。報(bào)告用了7個(gè)月的時(shí)間對(duì)墨爾本的保潔行業(yè)進(jìn)行了暗訪，調(diào)查和采訪了250名清潔工。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，許多國(guó)際留學(xué)生在當(dāng)清潔工，而他們不知道自己在這些工作場(chǎng)所中所擁有的權(quán)利，因此慘被分包商利用。工人們的工資被克扣，有些工人甚至因此每年被克扣了1.5萬(wàn)元。
另?yè)?jù)報(bào)告指出，辦公大樓的業(yè)主也被這些保潔公司所“敲詐”。保潔公司聲稱清潔工的工資是每小時(shí)24元，業(yè)主需要每年支付保潔公司15萬(wàn)元的保潔費(fèi)用。但事實(shí)上，清潔工的工資根本沒(méi)有這么高，他們僅支付給清潔工每小時(shí)15元的薪酬。
被辱罵 工人遭包工頭威脅
據(jù)澳洲大學(xué)聯(lián)盟(UA)的一份研究顯示，超過(guò)一半的辦公大樓清潔工來(lái)自于印度、斯里蘭卡、孟加拉國(guó)和哥倫比亞。每個(gè)國(guó)際留學(xué)生為國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)3萬(wàn)元的產(chǎn)值。
UV聯(lián)盟維州秘書(shū)長(zhǎng)沃爾什( Jess Walsh)說(shuō)，我們宏偉明亮的辦公大樓中其實(shí)充斥著欺凌、恐嚇的隱秘世界。她說(shuō)，這些國(guó)際學(xué)生被殘暴地剝削，薪水低的可怕，他們?cè)馐苋枇R和虐待，并被威脅可能隨時(shí)丟掉工作，他們還被要求不能將這些不公透露給工會(huì)組織。
一名叫普瑞塔(Preeta)的清潔女工告訴研究人員，她晚上在墨爾本的一座辦公大樓里工作，和她一起的工人被分包商雇傭。和普瑞塔一起工作的大部分都是亞裔的臨時(shí)工，分包商支付給她們廉價(jià)的時(shí)薪。
另一個(gè)叫薩瑞塔(Sarita)的清潔女工在報(bào)告中稱，她曾在一座大樓里工作，上司會(huì)辱罵并威脅她說(shuō)，“好好干活，否則我就開(kāi)除你！”薩瑞塔辛苦工作一個(gè)小時(shí)僅能夠獲得17元。后來(lái)，因?yàn)樾枰谝归g做清潔工作，薩瑞塔的小時(shí)工資上漲了1元。
維權(quán)難 保潔公司推卸責(zé)任
澳洲國(guó)際留學(xué)生學(xué)生協(xié)會(huì)(CISA)的主席托馬斯齊(Thomson Ch'ng)表示，學(xué)生在就業(yè)上出現(xiàn)的這些問(wèn)題反映了學(xué)生缺乏對(duì)權(quán)利政策的認(rèn)識(shí)和理解，這使學(xué)生們很容易成為雇主欺騙和壓榨的對(duì)象。托馬斯齊說(shuō)，教育機(jī)構(gòu)需要對(duì)新來(lái)澳洲的留學(xué)生們多加引導(dǎo)，要讓他們明確自己在工作場(chǎng)所的權(quán)利，一旦發(fā)生受雇主剝削的情況要及時(shí)報(bào)告。
UV在2009年曾于保潔行業(yè)內(nèi)的大公司達(dá)成協(xié)議，在夜間工作的清潔工必須保證每小時(shí)24.35元的薪酬。但報(bào)告中稱，許多大型保潔公司目前都采用分包業(yè)務(wù)的形式。這樣做一方面保證了自身利益的最大化，另一方面則免除了自己對(duì)工人的責(zé)任。
中新網(wǎng)訊：據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道，一份29日公布的調(diào)查顯示，墨爾本辦公樓的保潔公司正在嚴(yán)重剝削手下工人，而這些工人多是來(lái)自貧困國(guó)家的國(guó)際留學(xué)（微博）生，他們工作沒(méi)有安全感還慘遭辱罵，工資被清潔公司盤(pán)剝。
薪水低 清潔工工資被克扣
澳洲團(tuán)結(jié)之聲(United Voice) 29日發(fā)布了一份名為《骯臟的生意》的調(diào)查報(bào)告。報(bào)告用了7個(gè)月的時(shí)間對(duì)墨爾本的保潔行業(yè)進(jìn)行了暗訪，調(diào)查和采訪了250名清潔工。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，許多國(guó)際留學(xué)生在當(dāng)清潔工，而他們不知道自己在這些工作場(chǎng)所中所擁有的權(quán)利，因此慘被分包商利用。工人們的工資被克扣，有些工人甚至因此每年被克扣了1.5萬(wàn)元。
另?yè)?jù)報(bào)告指出，辦公大樓的業(yè)主也被這些保潔公司所“敲詐”。保潔公司聲稱清潔工的工資是每小時(shí)24元，業(yè)主需要每年支付保潔公司15萬(wàn)元的保潔費(fèi)用。但事實(shí)上，清潔工的工資根本沒(méi)有這么高，他們僅支付給清潔工每小時(shí)15元的薪酬。
被辱罵 工人遭包工頭威脅
據(jù)澳洲大學(xué)聯(lián)盟(UA)的一份研究顯示，超過(guò)一半的辦公大樓清潔工來(lái)自于印度、斯里蘭卡、孟加拉國(guó)和哥倫比亞。每個(gè)國(guó)際留學(xué)生為國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)3萬(wàn)元的產(chǎn)值。
UV聯(lián)盟維州秘書(shū)長(zhǎng)沃爾什( Jess Walsh)說(shuō)，我們宏偉明亮的辦公大樓中其實(shí)充斥著欺凌、恐嚇的隱秘世界。她說(shuō)，這些國(guó)際學(xué)生被殘暴地剝削，薪水低的可怕，他們?cè)馐苋枇R和虐待，并被威脅可能隨時(shí)丟掉工作，他們還被要求不能將這些不公透露給工會(huì)組織。
一名叫普瑞塔(Preeta)的清潔女工告訴研究人員，她晚上在墨爾本的一座辦公大樓里工作，和她一起的工人被分包商雇傭。和普瑞塔一起工作的大部分都是亞裔的臨時(shí)工，分包商支付給她們廉價(jià)的時(shí)薪。
另一個(gè)叫薩瑞塔(Sarita)的清潔女工在報(bào)告中稱，她曾在一座大樓里工作，上司會(huì)辱罵并威脅她說(shuō)，“好好干活，否則我就開(kāi)除你！”薩瑞塔辛苦工作一個(gè)小時(shí)僅能夠獲得17元。后來(lái)，因?yàn)樾枰谝归g做清潔工作，薩瑞塔的小時(shí)工資上漲了1元。
維權(quán)難 保潔公司推卸責(zé)任
澳洲國(guó)際留學(xué)生學(xué)生協(xié)會(huì)(CISA)的主席托馬斯齊(Thomson Ch'ng)表示，學(xué)生在就業(yè)上出現(xiàn)的這些問(wèn)題反映了學(xué)生缺乏對(duì)權(quán)利政策的認(rèn)識(shí)和理解，這使學(xué)生們很容易成為雇主欺騙和壓榨的對(duì)象。托馬斯齊說(shuō)，教育機(jī)構(gòu)需要對(duì)新來(lái)澳洲的留學(xué)生們多加引導(dǎo)，要讓他們明確自己在工作場(chǎng)所的權(quán)利，一旦發(fā)生受雇主剝削的情況要及時(shí)報(bào)告。
UV在2009年曾于保潔行業(yè)內(nèi)的大公司達(dá)成協(xié)議，在夜間工作的清潔工必須保證每小時(shí)24.35元的薪酬。但報(bào)告中稱，許多大型保潔公司目前都采用分包業(yè)務(wù)的形式。這樣做一方面保證了自身利益的最大化，另一方面則免除了自己對(duì)工人的責(zé)任。