南京市的勞動(dòng)合同

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?  合理詳細(xì)的合同才能讓合同雙方不會(huì)產(chǎn)生意見(jiàn)分歧,并且在簽約以后很少有發(fā)生違約現(xiàn)象。因而一份詳盡有條理的合同需要認(rèn)真細(xì)致地制定。公司依照法律的相關(guān)規(guī)定制定出的合同,讓合同雙方都能接受有關(guān)條例,便可以達(dá)到簽約目的。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)給大家分享的勞動(dòng)合同。
    單位名稱:
    單位住所:
    注冊(cè)類型:
    職工人數(shù):
    使 用 文 本 須 知
    1、本集體合同所稱甲方為用人單位,即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。
    2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求及時(shí)、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。
    3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
    4、集體合同由工會(huì)代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會(huì)的,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。
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