2013年09月14日 《英國雇主抱怨大學畢業(yè)生缺乏技能》一文由出國留學網(wǎng)報道。
只有20%的雇主表示,他們招聘的大學畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
一項調查說,有超過一半的英國雇主認為他們招聘的大學畢業(yè)生離開大學時?沒有做好就業(yè)準備?。
這個發(fā)現(xiàn)給大學畢業(yè)生的就業(yè)能力畫上了一個句號。
目前,越來越多的英國大學為了爭取優(yōu)秀學生,都隨著課程提供學生與就業(yè)相關的內容,例如實習或產(chǎn)學合作等項目,為的是提高學生未來就業(yè)的機會。
但是只有20%的雇主表示,他們招聘的大學畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
就業(yè)準備
調查發(fā)現(xiàn),52%的新進人員沒有做好就業(yè)準備。有35%的雇主認為,沒有做好就業(yè)準備的大學畢業(yè)生比例更高。
甚至有17%的雇主認為,沒有一名新招聘的大學畢業(yè)生做好了就業(yè)的準備。
綜合雇主的需求,大學畢業(yè)生最重要的技能包括溝通、團隊合作、抗壓力和守時的習慣。
有關調查由《泰晤士報》和《星期日泰晤士報》委托YouGov網(wǎng)站進行,一共詢問了635位雇主。
(編譯:陳書敏 責編:顧垠)
感謝您閱讀《英國雇主抱怨大學畢業(yè)生缺乏技能》,文章來源于BBC,由出國留學網(wǎng)收集、整理、轉載。更多內容請訪問:https://www.liuxue86.com/k_bbc/
只有20%的雇主表示,他們招聘的大學畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
一項調查說,有超過一半的英國雇主認為他們招聘的大學畢業(yè)生離開大學時?沒有做好就業(yè)準備?。
這個發(fā)現(xiàn)給大學畢業(yè)生的就業(yè)能力畫上了一個句號。
目前,越來越多的英國大學為了爭取優(yōu)秀學生,都隨著課程提供學生與就業(yè)相關的內容,例如實習或產(chǎn)學合作等項目,為的是提高學生未來就業(yè)的機會。
但是只有20%的雇主表示,他們招聘的大學畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
就業(yè)準備
調查發(fā)現(xiàn),52%的新進人員沒有做好就業(yè)準備。有35%的雇主認為,沒有做好就業(yè)準備的大學畢業(yè)生比例更高。
甚至有17%的雇主認為,沒有一名新招聘的大學畢業(yè)生做好了就業(yè)的準備。
綜合雇主的需求,大學畢業(yè)生最重要的技能包括溝通、團隊合作、抗壓力和守時的習慣。
有關調查由《泰晤士報》和《星期日泰晤士報》委托YouGov網(wǎng)站進行,一共詢問了635位雇主。
(編譯:陳書敏 責編:顧垠)
感謝您閱讀《英國雇主抱怨大學畢業(yè)生缺乏技能》,文章來源于BBC,由出國留學網(wǎng)收集、整理、轉載。更多內容請訪問:https://www.liuxue86.com/k_bbc/

