標(biāo)準(zhǔn)綜合集體合同(4)

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    合同的簽訂,使所有的交易和活動(dòng)都完美化,合法化,對(duì)社會(huì)的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會(huì)發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    第四章 工作時(shí)間和休息休假
    第十八條 公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度,并保證職工每周至少休息一天。
    第十九條 某些崗位因工作、生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,經(jīng)報(bào)人力資源和社會(huì)保障局行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    第二十條 公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要,在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。公司應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付職工加班工資。
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