據(jù)了解，澳洲留學(xué)生就業(yè)情況不太理想，很大原因還是專業(yè)選擇上的差異，很多專業(yè)看似hot，比如國(guó)際貿(mào)易、商科等，但是目前國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)在這方面的人才缺口并不太大，加上要與英美等國(guó)的海歸一族進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上沒有耀眼之處。再則，根據(jù)市場(chǎng)的反饋數(shù)據(jù)，海歸一族對(duì)于職位、薪酬都有了較高的期望值，不過從人才培育的成本來講，企業(yè)難以消化，因而導(dǎo)致目前的就業(yè)尷尬情況出現(xiàn)。
面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，是給意向選擇澳洲留學(xué)的學(xué)子敲響了警鐘，不過絕非否定澳洲留學(xué)的優(yōu)勢(shì)，需要提醒各位學(xué)子的是專業(yè)選擇，已經(jīng)對(duì)于自身競(jìng)爭(zhēng)力的培育，與其跟風(fēng)選擇管理類專業(yè)，不如選擇專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)，譬如，澳洲馳名全球的影視制作專業(yè)，計(jì)算機(jī)等，都是目前市場(chǎng)亟待的高端人才。
最后需要提醒各位的是，無論是國(guó)內(nèi)就讀還是澳洲留學(xué)，如果不努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有真才實(shí)學(xué)，那么即便選擇了澳洲留學(xué)的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)，也無法適應(yīng)未來社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。
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海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來說，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。