政府逐步收緊外籍員工政策持續(xù)奏效，今年上半年，新增的新加坡就業(yè)人數比外籍員工多，而新增外籍就業(yè)人數則創(chuàng)下三年來增長最低的一次。由于引進外籍員工的步伐放緩，新增外籍就業(yè)人數從去年上半年的3萬4100人，降至2萬7000人。這是自2010年以來，新增外籍就業(yè)人數最少的一次。
人力部公布今年第二季的勞動市場報告，由于勞動市場依舊緊縮，企業(yè)對人力的需求仍然強勁，今年上半年，整體新增就業(yè)人數達6萬2600人，較去年同期的5萬8900人高。若以季度增長來看，今年4月至6月的整體新增就業(yè)人數為3萬3700人，同比去年3萬1700人高。截至今年6月，整體就業(yè)人數達342萬零200人，較去年同期高出4%。展望今年，報告認為，除非外在經濟因素影響，我國人力需求將依舊強勁，特別是服務業(yè)。另外，隨著規(guī)模浩大的地鐵工程及其他住屋項目正如火如荼地展開，建筑業(yè)的就業(yè)機會將相應增加。
今年上半年，新增就業(yè)人口新加坡人較多。政府近年來收緊雇用外籍員工政策后，已在保障國人就業(yè)機會方面取得一定成效。根據報告，今年上半年，新增新加坡就業(yè)人數達3萬4100人，比去年同期2萬2800人高。2012年下半年，新增新加坡就業(yè)人數為3萬6000人。而由于引進外籍員工的步伐放緩，新增外籍就業(yè)人數(不包括外籍女傭)從去年上半年的3萬4100人，降至今年上半年的2萬7000人。這是自2010年上半年以來，新增外籍就業(yè)人數最少的一次。值得一提的是，新增就業(yè)準證(Employment Pass)和S準證(S Pass)人數在今年上半年達1萬人，比去年同期的1萬3500人低，創(chuàng)下2009年來的最低水平。
報告指出，新增外籍就業(yè)人數主要由多項醫(yī)療和交通基礎設施，以及住屋等建設工程所帶動。若排除建筑業(yè)和新引進的外籍女傭，今年上半年的新增外籍就業(yè)人數僅1萬1700人，較去年同期1萬8600人低，占今年上半年新增新加坡就業(yè)人數的三分之一。人力部代部長陳川仁在文告中表示，政府將繼續(xù)采取步驟收緊引進外籍員工的政策，并呼吁企業(yè)積極提高生產力，以精簡人力。他在個人面簿留言說：“多個群體都能感受到外籍勞動力緊縮帶來的影響，而對部分規(guī)模較小的中小企業(yè)來說，這個影響不容忽視。宏觀來看，國人普遍上雖支持放緩引進外籍員工，但我們也必須思考如何幫助新加坡企業(yè)渡過這個轉變期。”
失業(yè)率數據略微上升。美銀美林(BofAML)經濟師蔡學敏受訪時認為，在不包括建筑業(yè)和外籍女傭的情況下，目前的新增外籍就業(yè)人數已跌落到“可持續(xù)水平”。但他補充說，隨著勞動市場持續(xù)緊縮，企業(yè)所面對的加薪壓力將相應提高。另一方面，新加坡失業(yè)率雖仍保持在低水平，最新的失業(yè)率數據卻略微上升。經季度調整后，今年6月，整體失業(yè)率達2.1%，比今年3月高0.2個百分點。新加坡公民的失業(yè)率從2.9%上升至3.1%，居民的失業(yè)率則從2.8%升到2.9%。居民長期失業(yè)率則保持在0.7%。在雇主紛紛為企業(yè)進行重組和整合的背景下，冗員情況也有所增加。今年4月至6月有2820人被裁退，另260人提早解約，使冗員總數為3080人，比去年同季的2210人高。報告指出，冗員主要來自制造業(yè)，人數從今年第一季680人增至第二季1630人。新加坡管理學院全球教育(SIM Global Education)高級講師陳啟文博士表示，只要員工愿意接受培訓以應付新的工作挑戰(zhàn)，企業(yè)重組并不會大幅提高我國的失業(yè)率。人力部代部長陳川仁在文告中表示，政府將繼續(xù)采取步驟收緊引進外籍員工的政策，并呼吁企業(yè)積極提高生產力，以精簡人力。