合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)信息請參考www.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
篇一：
用人單位單方解除勞動合同的條件和程序1、因勞動者有過失而單方解除勞動合同 過失性辭退的法定許可性條件，一般為勞動者經(jīng)試用不合格，或者勞動者違紀(jì)、違法達(dá)到一定嚴(yán)重程度，當(dāng)出現(xiàn)此類許可性條件，用人單位無需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時通知解除勞動合同。過失性辭退也稱即時辭退。根據(jù)我國《勞動法》、《貫徹意見》和1994年勞動部發(fā)布的《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》(以下簡稱《條文說明》)等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，即時辭退的許可性條件限于勞動者有下列情形之一：
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